Últimas noticias de Recursos humanos

bofrost* se convierte en referente en igualdad de género con el sello ‘Empresa Women Friendly’

La compañía ha sido reconocida con el sello 'Empresa Women Friendly' de Womenalia, que distingue a las organizaciones que fomentan la equidad de oportunidades y promueven la participación y el desarrollo profesional de las mujeres en todos los niveles. Este reconocimiento refuerza su compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y con talento femenino

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Grafton lanza una campaña de captación de talento bajo el lema 'Deja de fingir, vente a Grafton'

Es una iniciativa impulsada por la marca de Gi Group Holding especializada en la selección de mandos intermedios, que anima a los profesionales a incorporarse a una empresa donde el talento es realmente valorado, dejando atrás la rutina de aparentar satisfacción en sus puestos actuales

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Cinco estrategias para mantener la productividad de los equipos en épocas de virus

Durante estos meses, la intensa circulación de virus respiratorios está incrementando tanto las ausencias como el presentismo, afectando de forma directa a la energía, la concentración y al funcionamiento diario de los equipos en muchas empresas, según Cigna Healthcare

Euskotren, de la mano de Adecco, busca 600 conductores/as de autobús para reforzar su servicio de transporte por carretera

Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, abre una convocatoria externa para incorporar conductores/as que prestarán servicio en Euskotren, empresa pública referente en el transporte ferroviario y por carretera en Euskadi

Popcorn brain: la hiperconectividad desafía la concentración en el trabajo

Definir marcos de comunicación, diseñar flujos de trabajo o reservar momentos de concentración en la planificación diaria, son algunas de las claves que señalan los expertos de Gi Group Holding para evitar perder la atención en el ámbito profesional. El efecto popcorn brain hace referencia a la incapacidad de concentrarse en una tarea durante un período prolongado de tiempo

La Fundación Adecco identifica las grandes tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que marcarán la agenda empresarial en 2026

En un contexto de incertidumbre geopolítica y polarización social, "volver a la esencia" se convierte en un eje clave para resignificar la DEI, apartar el ruido ideológico y avanzar hacia una diversidad integrada en la estrategia empresarial y conectada con los retos reales del país. Por ello, comprender los retos sociales y el nuevo marco regulatorio es el primer paso para tomar decisiones con impacto en materia DEI

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El mercado laboral español se prepara para la Gran Renuncia según Rhombus

El mercado laboral español cierra 2025 superando por primera vez las 12.000 dimisiones diarias de media, un 7,5% más que en 2024

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Más de 20.000 estudiantes de Murcia, Alicante, Almería y Valencia se suman a la 'Promoción de Nuevos Talentos' de Avanza Fibra

Esta iniciativa forma parte de la RSC de la compañía y acerca la realidad laboral del sector de las Telecomunicaciones a los estudiantes. La empresa refuerza así su compromiso con la educación y el desarrollo profesional

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Nace el sello internacional Concilia.company: el reconocimiento a las empresas que cuidan de las personas

En un contexto laboral global donde atraer y fidelizar talento es un reto estratégico, surge el sello de Concilia.company, un sello internacional que reconoce a empresas e instituciones comprometidas con el bienestar de sus equipos como pilar clave de su crecimiento

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DHL eCommerce obtiene la certificación Top Employers 2026 en España

La compañía figura entre las organizaciones reconocidas en España por sus prácticas avanzadas en gestión de personas