Últimas noticias de Recursos humanos

Desconexión laboral en Navidad: un desafío para empresas y empleados en busca de un año exitoso y saludable, según Gi Group Holding

Según la legislación vigente, es obligatorio el descanso fuera del horario laboral y especialmente durante los períodos de vacaciones. La presión por cumplir objetivos, los cierres de proyectos o la revisión de presupuestos son algunas de las tareas que impiden a muchos trabajadores descansar en las vacaciones de Navidad

  • Madrid
  • 23/12/2024
La Fundación Adecco alerta: sin una apuesta seria por empleos inclusivos y sostenibles no se puede hacer frente a la exclusión social

España suspende en 10 de los 17 parámetros analizados por el Cuadro de Indicadores Sociales de la Comisión Europea, con un nivel especialmente crítico en abandono escolar (13,7%, frente al 9,5% de la UE); tasa de riesgo de exclusión social (26% en España y 21,5% en la UE); pobreza infantil (32,2% frente al 24,7% de la UE) y eficacia de las prestaciones sociales para la reducción de la pobreza (17% frente al 41% de la UE)

  • Madrid
  • 20/12/2024
img
José Luis Otero asume la dirección del nuevo clúster de Europa del Sur y Brasil (España, Brasil, Portugal e Italia) de Grupo GN

Paolo Boffano se retira como Director General de Italia a finales de 2024. José Luis Otero, que acumula una dilatada trayectoria profesional en Grupo GN de cerca de 25 años, amplía sus responsabilidades como Director General del Clúster de Europa del Sur y Brasil, que abarcará España, Brasil, Portugal e Italia

  • Madrid
  • 20/12/2024
img
El 42% de los trabajadores españoles se declara satisfecho en su trabajo

Estos son datos recogidos en el estudio ‘The human factor: people and companies in the new global dynamics of work’, elaborado por Gi Group Holding, en el que se analiza la satisfacción actual de los trabajadores, y los factores que influyen en sus prioridades respecto al empleo ideal de diferentes países de Europa, entre ellos, España

  • Madrid
  • 20/12/2024
img
Ocho aprendizajes sobre el papel del bienestar en las estrategias de Employer Branding

Mi Empresa es Saludable celebró hace escasos días el encuentro inaugural de Bienstart, el primer Hub del Bienestar laboral en España. Se trata de un espacio de reflexión y divulgación que cuenta con la participación de nueve empresas ejemplares en la cultura del bienestar en el país como son Amadeus, Ferrer, Redeia, Mahou San Miguel, ING, Grupo Uvesco, Santalucía, Más Cuota y Wellat

  • Madrid
  • 18/12/2024
img
Gi Pro Mecánicos 4.0, la solución para la captación de talento especializado y altamente demandado, de Gi Group

Esta solución busca facilitar el proceso de reclutamiento e incorporación de perfiles específicos para áreas como el mantenimiento industrial, la automatización y la electromecánica

  • Madrid
  • 16/12/2024
València consolida su apuesta por el bienestar y el empleo con el éxito del evento 'Avanza en Bienestar'

Con la primera edición de 'Avanza en Bienestar', València reafirma su posición como referente en la promoción del empleo saludable, el emprendimiento y el bienestar integral, dejando una huella indeleble en la comunidad

  • València
  • 16/12/2024
img
COSITAL da la bienvenida a los nuevos funcionarios con habilitación nacional en Toledo

En un acto que se celebró en la mañana de ayer, en el Centro Cultural San Clemente de la Diputación Provincial, en el que intervinieron la presidenta de COSITAL Toledo, Almudena García Figueroa, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, y la presidenta de la Diputación de Toledo, Maria Concepción Cedillo

  • Toledo
  • 13/12/2024
img
Nueva normativa en prevención de riesgos laborales para trabajadores/as del hogar: Talenom Sant Cugat ofrece asesoramiento para garantizar su cumplimiento

La nueva normativa refuerza los derechos en materia de seguridad y salud laboral para las personas trabajadoras del hogar, garantizándoles una protección adecuada en el entorno donde prestan sus servicios

  • Sant Cugat del Vallès
  • 12/12/2024
img
Cultura del éxito en 2025: El papel de los mánager para fomentar equipos más motivados y comprometidos

Al alentar a los empleados a fijarse propósitos personales y profesionales para el 2025, las empresas no solo promueven el crecimiento individual, sino que también sientan las bases para un crecimiento colectivo más sólido, así como indican los expertos de Cigna Healthcare

  • Madrid
  • 12/12/2024