Últimas noticias de Recursos humanos

Konecta Foundation entrega los reconocimientos de su programa 'Hub Empleo Verde' en Madrid, que lleva a cabo con el apoyo de JPMorganChase

El programa Hub Empleo Verde, puesto en marcha por Konecta Foundation, con el apoyo de JPMorganChase en Madrid en 2022, y que en 2025 se expandió a Andalucía de la mano de Fundación Endesa, ha logrado la sensibilización de más de 4.100 jóvenes y personas vulnerables en oportunidades de empleo verde, la realización de 770 itinerarios de empleo y la contratación de 262 personas en empleos verdes

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wecity obtiene la Certificación Great Place To Work ®

La compañía, que acaba de superar los 250 millones de euros financiados, consolida su cultura corporativa basada en la confianza y la transparencia. El sentimiento de pertenencia, la accesibilidad a superiores y el trabajo en equipo son las tres cuestiones más valoradas por sus empleados

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Adecco Learning & Consulting y Cameleon Modules lanzan un programa formativo con compromiso de contratación del 40%

El programa cuenta con 30 plazas y tiene una duración total de 440 horas presenciales en Aznalcóllar, Sevilla. Tras la finalización de la formación, 12 personas podrán incorporarse a la propia empresa. El resto obtendrá una certificación oficial del SEPE que permitirá mejorar su perfil profesional para futuras oportunidades dentro del ámbito de la construcción industrializada y las instalaciones técnicas

Vamos Europa se consolida como el puente definitivo para los profesionales que buscan dar el salto laboral al mercado alemán

La agencia de movilidad internacional elimina las barreras del idioma y la burocracia, ofreciendo un acompañamiento integral que garantiza una integración laboral segura y exitosa

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ALTEN y Surcontrol Academy: alianza para formar talento en Supply Chain industrial

La industria española necesita agilizar la incorporación de personal cualificado en el ámbito del Supply Chain. El desarrollo de soluciones y metodologías de base tecnológica avanzan más rápido que la curva de aprendizaje del talento

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La transparencia salarial dejará de ser opcional: así cambiará la nueva directiva la gestión del talento

Publicar salarios en las ofertas de empleo o prohibir preguntar sobre el historial retributivo anterior serán algunas de las principales novedades de la directiva europea. Para Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, la transparencia salarial no debe entenderse como una obligación legal, sino como una herramienta para reforzar la confianza, la atracción y la retención del talento

DIGITALENT lanza el mayor "think tank" sobre IA y talento digital en España

El Observatorio Digital Talent combinará entrevistas con líderes empresariales, un barómetro nacional sobre talento digital y un Summit anual para convertir el impacto de la IA en conocimiento útil para empresas, profesionales e instituciones. Nacho de Pinedo, founder de ISDI, conducirá una serie de conversaciones con referentes de compañías de diferentes sectores como L’Oréal, LinkedIn, Microsoft, Telefónica, Mapfre, HP, Brooklyn FitBoxin o KPMG

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BBVA y la Fundación Adecco impulsan el empleo de personas con discapacidad intelectual a través de una experiencia de aprendizaje en sus oficinas

Durante seis meses, los participantes se incorporarán a diferentes áreas y equipos de BBVA para desarrollar competencias profesionales, adquirir experiencia práctica y familiarizarse con dinámicas reales de trabajo

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Gi Group Holding vuelve a salir de gira con la 2ª edición de GiFest para conectar con el talento joven

Tras el éxito de su primera edición, la iniciativa vuelve este verano consolidando una propuesta que une música, experiencia de marca y oportunidades profesionales. GiFest Tour 2026 llegará a Big Sound (Valencia y Pontevedra) y Río Babel (Madrid) con el objetivo de conectar con el talento joven en espacios innovadores, acercando oportunidades de empleo más allá de los canales tradicionales

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La realidad laboral de la generación Z: talento digital alto, pero baja consolidación en el empleo

Aunque son el grupo poblacional que más utiliza la inteligencia artificial, siguen siendo quienes afrontan mayores dificultades para acceder al empleo, según Cigna Healthcare