Últimas noticias de Recursos humanos

9 de cada 10 trabajadores en España elegirían empresas comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social frente a las que no lo están

Así se desprende del informe Workforce Trends del Grupo Adecco, para el que se han encuestado a más de 37.500 trabajadores de 31 países diferentes (2.000 de ellos en España). Los resultados se estructuran en cuatro ejes: movilidad y evolución del talento, estrategia de fuerza laboral, competir por el mejor talento y recualificación

Grupo Castilla incorpora a Concilia2 para reforzar su enfoque 360º en gestión de personas

Con este movimiento, la compañía refuerza su línea de negocio de consultoría y asesoramiento en normativa laboral y se prepara para la llegada de la nueva ley de transparencia salarial e igualdad retributiva de la UE

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Sector Alarm España: liderazgo cercano como clave de la satisfacción del cliente, empezando por el CEO

Reconocida como Great Place to Work y Líder en Servicio 2025, confirma que su modelo de cercanía es diferencial en el sector de la seguridad

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FECOMA renueva su acuerdo con SERYES para seguir impulsando la Economía Social en Madrid

La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha renovado su acuerdo de colaboración con SERYES, empresa referente en seguros éticos, consolidando su compromiso conjunto en la región

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Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnológico

La consultora ha logrado disminuir la rotación en 12 puntos porcentuales respecto a 2023, situándose muy por debajo de los estándares del mercado en el que opera. Redegal revela su "Decálogo de fidelización", una estrategia integral que combina IA en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura de talento basada en políticas segmentadas

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Catenon expone las 10 cualidades que definirán a los CEOs en 2026

En líneas generales deben convivir con la incertidumbre, liderar organizaciones en cambio permanente y equilibrar tecnología, personas y estrategia en entornos cada vez más complejos según Catenon

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La formación continua y el upskilling: claves de Steelter para sobrevivir en un mercado laboral cambiante

El 59 % de los empleados necesitarán actualizar o reciclar sus competencias en los próximos cinco años. La formación supone una inversión relevante y las organizaciones deben identificar con precisión qué equipos y qué capacidades resulta prioritario desarrollar

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El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo en el centro de sus deseos para 2026, según un informe de la Fundación Adecco

Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real

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Geniios, el 'Netflix del Talento': cómo el modelo de reclutamiento por suscripción está reviviendo la economía de las empresas españolas

La economía española se enfrenta a un doble desafío: la urgencia de adoptar la IA y la necesidad de liberar a las empresas de un modelo de contratación que penaliza el crecimiento. Analizan el fenómeno Geniios, un servicio de reclutamiento por suscripción que se presenta como una alternativa radical para reducir costes laborales sin precedentes y garantizar el acceso inmediato a talento cualificado. ¿Es esta la llave para que líderes y autónomos reactiven la competitividad del tejido empresarial?

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Primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral: más del 80% dedica al menos el 75% de su jornada a tareas digitales

Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral

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