Últimas noticias de Recursos humanos

El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo en el centro de sus deseos para 2026, según un informe de la Fundación Adecco

Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real

  • Madrid
  • 18/12/2025
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Geniios, el 'Netflix del Talento': cómo el modelo de reclutamiento por suscripción está reviviendo la economía de las empresas españolas

La economía española se enfrenta a un doble desafío: la urgencia de adoptar la IA y la necesidad de liberar a las empresas de un modelo de contratación que penaliza el crecimiento. Analizan el fenómeno Geniios, un servicio de reclutamiento por suscripción que se presenta como una alternativa radical para reducir costes laborales sin precedentes y garantizar el acceso inmediato a talento cualificado. ¿Es esta la llave para que líderes y autónomos reactiven la competitividad del tejido empresarial?

  • Barcelona
  • 16/12/2025
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Primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral: más del 80% dedica al menos el 75% de su jornada a tareas digitales

Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral

  • Madrid
  • 16/12/2025
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Casi 6 de cada 10 jóvenes piensan en buscar un nuevo empleo en los próximos meses

Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, el 91,7% de los profesionales considera muy importante o bastante importante que, al menos, una de las entrevistas se realice presencialmente. Asimismo, el 57% declara sentirse incómodo ante la posibilidad del uso de chatbots o herramientas de inteligencia artificial en los procesos de selección

  • Madrid
  • 10/12/2025
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Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas

La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio "las personas primero", con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad

  • Alicante/Alacant
  • 09/12/2025
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Recursos Humanos 4.0: la Inteligencia Artificial redefine el futuro del talento y la gestión empresarial en España

La irrupción de la IA está transformando los Recursos Humanos, a través del creciente uso de herramientas que analizan lenguaje escrito y automatizan flujos de trabajo o apoyan la toma de decisiones, según The Valley

  • Madrid
  • 09/12/2025
Sector Alarm, la segunda mejor empresa para trabajar en Málaga y una de las tres mejores de toda España

Málaga, cuna del proyecto de Sector Alarm en España, se consolida como el reflejo local de una cultura reconocida también a nivel nacional

  • Málaga
  • 04/12/2025
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FETICO presenta "PREVENROCK", el proyecto que convierte la Prevención de Riesgos Laborales en puro rock

La iniciativa, financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, utiliza videoclips musicales y contenidos interactivos para acercar la PRL al sector del comercio. Femxa ha colaborado en el desarrollo de los materiales audiovisuales del proyecto

  • Madrid
  • 03/12/2025
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Comunicar mal un despido ya es un riesgo legal, reputacional y organizativo para las compañías españolas

eldespido.com alerta de que una desvinculación mal gestionada puede acabar en juicio, hacerse viral y dañar el clima interno, la marca empleadora y el cumplimiento ESG

  • Barcelona
  • 02/12/2025
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Hiperpersonalización, IA y bienestar: así serán los Recursos Humanos en 2026 según Coverflex

Coverflex analiza las principales tendencias que marcarán la agenda de los Recursos Humanos en 2026: personalización, automatización inteligente, una fuerza laboral multigeneracional y el bienestar integral se consolidan como ejes estratégicos para un mercado laboral cada vez más competitivo

  • Madrid
  • 02/12/2025
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