Últimas noticias de Recursos humanos

FECOMA renueva su acuerdo con SERYES para seguir impulsando la Economía Social en Madrid

La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha renovado su acuerdo de colaboración con SERYES, empresa referente en seguros éticos, consolidando su compromiso conjunto en la región

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Redegal reduce su rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnológico

La consultora ha logrado disminuir la rotación en 12 puntos porcentuales respecto a 2023, situándose muy por debajo de los estándares del mercado en el que opera. Redegal revela su "Decálogo de fidelización", una estrategia integral que combina IA en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura de talento basada en políticas segmentadas

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Catenon expone las 10 cualidades que definirán a los CEOs en 2026

En líneas generales deben convivir con la incertidumbre, liderar organizaciones en cambio permanente y equilibrar tecnología, personas y estrategia en entornos cada vez más complejos según Catenon

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La formación continua y el upskilling: claves de Steelter para sobrevivir en un mercado laboral cambiante

El 59 % de los empleados necesitarán actualizar o reciclar sus competencias en los próximos cinco años. La formación supone una inversión relevante y las organizaciones deben identificar con precisión qué equipos y qué capacidades resulta prioritario desarrollar

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El 90,6% de las personas con discapacidad sitúa el empleo en el centro de sus deseos para 2026, según un informe de la Fundación Adecco

Se trata del segundo gran deseo para 2026 después de la salud (necesidad estructural). El empleo se consolida como la verdadera palanca que permite desarrollar autonomía económica, construir redes de apoyo y ejercer una participación social real

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Geniios, el 'Netflix del Talento': cómo el modelo de reclutamiento por suscripción está reviviendo la economía de las empresas españolas

La economía española se enfrenta a un doble desafío: la urgencia de adoptar la IA y la necesidad de liberar a las empresas de un modelo de contratación que penaliza el crecimiento. Analizan el fenómeno Geniios, un servicio de reclutamiento por suscripción que se presenta como una alternativa radical para reducir costes laborales sin precedentes y garantizar el acceso inmediato a talento cualificado. ¿Es esta la llave para que líderes y autónomos reactiven la competitividad del tejido empresarial?

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Primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral: más del 80% dedica al menos el 75% de su jornada a tareas digitales

Presentado en la sede del INSST, ofrece datos recogidos entre más de 500 profesionales junto con el análisis de dos focus groups sobre el impacto de la digitalización en la salud laboral

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Casi 6 de cada 10 jóvenes piensan en buscar un nuevo empleo en los próximos meses

Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, el 91,7% de los profesionales considera muy importante o bastante importante que, al menos, una de las entrevistas se realice presencialmente. Asimismo, el 57% declara sentirse incómodo ante la posibilidad del uso de chatbots o herramientas de inteligencia artificial en los procesos de selección

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Mario, 59 años, última incorporación en Quinton: la selección del talento sin etiquetas

La compañía biotecnológica destaca por su modelo de contratación basado en el principio "las personas primero", con un enfoque firme en la diversidad y la transparencia. Su apuesta incluye valores, capacidades y actitud, independientemente de edad, género o nacionalidad

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Recursos Humanos 4.0: la Inteligencia Artificial redefine el futuro del talento y la gestión empresarial en España

La irrupción de la IA está transformando los Recursos Humanos, a través del creciente uso de herramientas que analizan lenguaje escrito y automatizan flujos de trabajo o apoyan la toma de decisiones, según The Valley