Últimas noticias de Recursos humanos

La Fundación Adecco identifica las grandes tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que marcarán la agenda empresarial en 2026

En un contexto de incertidumbre geopolítica y polarización social, "volver a la esencia" se convierte en un eje clave para resignificar la DEI, apartar el ruido ideológico y avanzar hacia una diversidad integrada en la estrategia empresarial y conectada con los retos reales del país. Por ello, comprender los retos sociales y el nuevo marco regulatorio es el primer paso para tomar decisiones con impacto en materia DEI

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El mercado laboral español se prepara para la Gran Renuncia según Rhombus

El mercado laboral español cierra 2025 superando por primera vez las 12.000 dimisiones diarias de media, un 7,5% más que en 2024

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Más de 20.000 estudiantes de Murcia, Alicante, Almería y Valencia se suman a la 'Promoción de Nuevos Talentos' de Avanza Fibra

Esta iniciativa forma parte de la RSC de la compañía y acerca la realidad laboral del sector de las Telecomunicaciones a los estudiantes. La empresa refuerza así su compromiso con la educación y el desarrollo profesional

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Nace el sello internacional Concilia.company: el reconocimiento a las empresas que cuidan de las personas

En un contexto laboral global donde atraer y fidelizar talento es un reto estratégico, surge el sello de Concilia.company, un sello internacional que reconoce a empresas e instituciones comprometidas con el bienestar de sus equipos como pilar clave de su crecimiento

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DHL eCommerce obtiene la certificación Top Employers 2026 en España

La compañía figura entre las organizaciones reconocidas en España por sus prácticas avanzadas en gestión de personas

Un meteorito y una cuenta atrás: la experiencia que transforma equipos de trabajo

"¿Qué haría tu equipo si el destino del mundo dependiera de una decisión tomada en minutos?" XCC es una experiencia de inmersiva que sitúa a los equipos ante una crisis global sin precedentes, donde la presión del tiempo, la incertidumbre y la responsabilidad sacar lo mejor —y lo más humano— de cada decisión

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La inclusión como estrategia empresarial: la Fundación Claudia Tecglen y Envera aúnan fuerzas

La firma de este acuerdo de colaboración refuerza un modelo de inclusión social y laboral con impacto real en personas, familias y empresas

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9 de cada 10 trabajadores en España elegirían empresas comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social frente a las que no lo están

Así se desprende del informe Workforce Trends del Grupo Adecco, para el que se han encuestado a más de 37.500 trabajadores de 31 países diferentes (2.000 de ellos en España). Los resultados se estructuran en cuatro ejes: movilidad y evolución del talento, estrategia de fuerza laboral, competir por el mejor talento y recualificación

Grupo Castilla incorpora a Concilia2 para reforzar su enfoque 360º en gestión de personas

Con este movimiento, la compañía refuerza su línea de negocio de consultoría y asesoramiento en normativa laboral y se prepara para la llegada de la nueva ley de transparencia salarial e igualdad retributiva de la UE

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Sector Alarm España: liderazgo cercano como clave de la satisfacción del cliente, empezando por el CEO

Reconocida como Great Place to Work y Líder en Servicio 2025, confirma que su modelo de cercanía es diferencial en el sector de la seguridad

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