Últimas noticias de Recursos humanos

El currículum ante los ATS: claves para superar el primer filtro en la selección

La digitalización del mercado laboral ha generalizado el uso de sistemas automatizados de selección en los procesos de contratación. Desde Gi Group Holding, destacan la importancia de adaptarse a esos sistemas, pero sin perder de vista el papel del criterio humano en la decisión final

  • Madrid
  • 18/03/2026
Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral

El IV Encuentro anual de la Comunidad efr reunirá el 26 de marzo en CaixaForum Madrid a expertos en salud mental, tecnología y liderazgo para abordar el uso responsable de la IA. Empresas del Club Top30 efr compartirán buenas prácticas sobre cómo están aplicando la IA para mejorar la experiencia del talento en sus organizaciones

  • Madrid
  • 17/03/2026
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Zafiro Hotels se une a la Fundación Adecco en su compromiso por la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Con este acuerdo de colaboración, la cadena hotelera balear se suma al proyecto social #EmpleoParaTodas las personas. El programa de intervención implica formación online en discapacidad y trato adecuado para la plantilla y formación específica en selección inclusiva para el equipo de RR. HH.

  • Palma
  • 12/03/2026
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Adecco busca 4.200 personas por todo el país para trabajar como operarios/as de producción

Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, busca cerca de 4.200 operarios/as de producción para desarrollar funciones de manipulación de materiales, maquinaria y equipos para la fabricación, envasado y almacenamiento de productos

  • Madrid
  • 11/03/2026
La Alianza #CEOPorLaDiversidad subraya la importancia de volver a la esencia de la diversidad para generar impacto social y valor corporativo

La Alianza, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha celebrado su reunión anual, a la que han asistido un total de 32 CEO de los más de 100 que ya la conforman. Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social, y enfocada en afrontar retos estructurales como la desigualdad o la exclusión

  • Madrid
  • 10/03/2026
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Equipo de recién egresadas dispara al 300 % la eficiencia operativa en empresa farmacéutica

La autora del Modelo de Competitividad Positiva, Sol D’Antin, presenta resultados certificados por Gallup que muestran mejoras significativas en productividad y rentabilidad empresarial

  • Ciudad de México
  • 09/03/2026
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Sommelier, Chef repostero/a y Coordinador/a de Eventos, los profesionales más demandados y mejor retribuidos de la Hostelería y el Turismo en 2026

Adecco analiza las remuneraciones del sector hostelero y turístico en España, centrándose en las once posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 45.000 euros de media, así como su situación actual, retos 2026 y previsiones de contratación para la próxima Semana Santa, el pistoletazo de salida a las grandes campañas de contratación del sector

  • Madrid
  • 09/03/2026
La compensación salarial se consolida como palanca de fidelización en un mercado laboral más exigente, diverso y en plena transformación, según Coverflex

Pese a que 7 de cada 10 empleados en España consideran que la retribución flexible es un elemento clave para seguir en su empresa, más de la mitad sigue sin recibirla, según el II Estudio "Compensación salarial e innovación. Un análisis del mercado español 2026", elaborado por Coverflex

  • Madrid
  • 05/03/2026
Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante; sin embargo, solo el 30% confía en encontrar un trabajo sostenible en 2026

El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, con la colaboración de 16 empresas, presenta el 13º informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral. Su objetivo es ofrecer una fotografía de las barreras que afrontan las mujeres en situación de vulnerabilidad en su relación con el mercado laboral, reconociendo que estas dificultades se manifiestan de forma diversa según las circunstancias personales y vitales de cada una

  • Madrid
  • 05/03/2026
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Adecco Outsourcing busca 500 auxiliares de control de accesos y 40 azafatos/as para el Mutua Madrid Open 2026

Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, como proveedor oficial de RRHH del torneo, seleccionará y coordinará a un equipo de 540 personas para trabajar en el Mutua Madrid Open, que tendrá lugar entre los días 2 0 de abril y 3 de mayo en el recinto de La Caja Mágica (Madrid)

  • Madrid
  • 05/03/2026