Últimas noticias de Recursos humanos

El 57% de los líderes empresariales cree que el impacto humano es más influyente que la IA en el trabajo

The Adecco Group presenta el estudio "Leading Through the Great Disruption" según el cual el 57% de los líderes empresariales encuestados aseguran valorar más las habilidades humanas irremplazables -creatividad, empatía y pensamiento innovador- que la tecnología y consideran que el impacto humano sigue siendo más influyente que la IA en el trabajo

  • Madrid
  • 22/05/2024
La mentoría invertida como sistema de integración de Seniors y jóvenes en la empresa

Marta Artieda, directora de Recursos Humanos de Allianz Partners, participó en el Talent Day 24 para hablar sobre las claves de la integración de los jóvenes en el sector de los Seguros y de la Asistencia

  • Madrid
  • 22/05/2024
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Zucchetti Spain impulsa el cambio tecnológico en RRHH en Factor Humano 2024

El fabricante de software ha presentado sus soluciones de gestión del talento, nómina, productividad y gestión de viajes en el Congreso Factor Humano 2024

  • Bilbao
  • 21/05/2024
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Talento business-tech: el nuevo perfil híbrido demandado por las empresas

El auge de la digitalización ha creado un nuevo perfil demandado por las empresas que combine conocimientos, habilidades y competencias tanto en el ámbito de negocio como en el tecnológico. Para analizar esta demanda creciente, The Valley ha organizado una mesa redonda donde distintos expertos han analizado el talento joven que buscan las empresas y las medidas que están tomando los departamentos de RR. HH. para su desarrollo profesional

  • Madrid
  • 21/05/2024
EUCA destaca que es fundamental tener un control de las medidas higiénicas en lugares de trabajo para evitar accidentes y riesgos laborales

En 2023 en España se produjeron 460.000 accidentes laborales con resultado de baja y otros 600.000 trabajadores sufrieron algún tipo de enfermedad profesional. La segunda causa de esta situación es la exposición a agentes químicos. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social en España

  • Madrid
  • 21/05/2024
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Catenon impulsa en sus clientes del sector turístico programas de capacitación y desarrollo para retener el talento en un mercado tensionado

La creación de "equipos listos", "equipos rápidos" y sobre todo "equipos esenciales" por parte de Catenon garantiza una adaptación y respuesta eficaz frente a las rápidas transformaciones del mercado

  • Madrid
  • 20/05/2024
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Adecco busca más de 5.000 perfiles de alta demanda por todo el país para la próxima campaña de verano

Adecco, líder en la gestión de personas, pone el foco en cinco sectores cuyas necesidades de contratación aumentarán notablemente en los próximos meses: hostelería y turismo, contact center, logística, retail y last mile

  • Madrid
  • 16/05/2024
Nancy Sirker, Presidenta de Benziger, potencia la identificación del talento junto a Rendo Salazar y su consultora 'Como Pez en el Aula'

Benziger Talent Solutions, líder global en evaluación y desarrollo del talento, reitera su firme compromiso con la comunidad de consultores internacionales al ofrecer un robusto respaldo en su labor de identificación y desarrollo del potencial humano en todo el mundo

  • España y Latinoamérica
  • 16/05/2024
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El futuro del liderazgo: claves tecnológicas para el éxito empresarial

Talengo, firma de expertos en liderazgo, destaca la Inteligencia Artificial y el Big Data como las herramientas clave en la adaptación tecnológica de las empresas. "La transformación digital está impulsando un nuevo nivel de eficiencia operativa en todos los sectores, marcando una era de automatización e integración tecnológica sin precedentes", señala Marta Merino, directora de Talengo Tech

  • Madrid
  • 16/05/2024
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Cerca del 50% de los puestos de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local están sin cubrir

El pasado fin de semana COSITAL, conmemoró los 100 años de la habilitación nacional de sus funcionarios durante su Congreso Bienal, en el que trató este y otros temas de interés para este cuerpo de funcionarios de la administración local. Este elevado número de plazas no se cubren por falta de convocatorias de la administración general y los procesos que se abren son muy largos, lo que dificulta el acceso de los opositores a estas plazas de manera estable

  • Museo Nacional de Arte Centro Reina Sofía
  • 14/05/2024
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