Últimas noticias de Recursos humanos

Cerca del 50% de los puestos de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local están sin cubrir

El pasado fin de semana COSITAL, conmemoró los 100 años de la habilitación nacional de sus funcionarios durante su Congreso Bienal, en el que trató este y otros temas de interés para este cuerpo de funcionarios de la administración local. Este elevado número de plazas no se cubren por falta de convocatorias de la administración general y los procesos que se abren son muy largos, lo que dificulta el acceso de los opositores a estas plazas de manera estable

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Schneider Electric colabora con la Fundación WageIndicator para promover salarios dignos

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, avanza en su compromiso con el salario digno a través de una colaboración de tres años con la Fundación WageIndicator

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Las primeras jornadas presenciales de ThePower abordan los retos del liderazgo senior en KPMG

KPMG es una de las más de 600 empresas que han confiado ya en el plan de formación B2B de ThePower dirigido a mejorar las competencias de sus empleados y directivos, adaptar sus perfiles a las demandas y vanguardia del mercado laboral y fidelizar el talento más valioso. Rafa Gozalo, cofundador y co-Ceo en ThePower y Javier Vidaurreta, socio responsable de People en KPMG, lideran estas jornadas B2B exponiendo su amplio conocimiento en ámbitos como la transformación organizativa o la estrategia digital

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La Fundación Adecco genera 8.284 empleos para personas en riesgo de exclusión social en 2023, un 3,2% más que el año anterior

En un contexto de incertidumbre económica, en el que tiende a aumentar la brecha de desigualdad, la Fundación Adecco ha reforzado sus programas de empleo, con foco en la especialización, para ofrecer soluciones más precisas y adecuadas a las necesidades de las personas beneficiarias

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La discriminación por la edad, una realidad en las empresas que buscan contratar o promocionar empleados según los españoles

Esta es una de las conclusiones del estudio ‘El edadismo y su impacto en el mercado laboral’, elaborado por Gi Group Holding, en el que analiza las causas de la discriminación laboral por edad. La mitad de los españoles afirma haber sufrido, personalmente o en su entorno, algún episodio de discriminación laboral por la edad. Un 6% de los menores de 24 años manifiesta haberlo vivido a nivel personal

Los profesionales del Biogás y Biomasa, una demanda imparable

El retraso de los proyectos de Hidrógeno Verde, por su coste y la complejidad de su transporte, está impulsando las inversiones y las iniciativas en la producción de Biogás y Biomasa, apoyada por energías renovables. Según la consultora Catenon, actualmente hay más de 200 proyectos de este tipo en marcha en España

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Más de 70 empresas asociadas a Mutua Universal, distinguidas por sus méritos en la prevención de la siniestralidad laboral

Las filiales españolas de Oracle, Hyundai Motors, ZTE o Sedgwck han sido algunas de las compañías que han recibido un reconocimiento por mantener una siniestralidad cero en los últimos tres años junto a firmas como Serveo, CaixaBank Advanced Business Analytics, Volkswagen Bank, Findus, MyTaxi y Audalia Nexia

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S2 Grupo pone en marcha medidas para impulsar la presencia de mujeres en su plantilla y alcanzar el 26% en 2028

Este jueves, 25 de abril, es el Día Internacional de las Niñas en las TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones). En este contexto, S2 Grupo, empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia, ha puesto en marcha medidas para impulsar la presencia de mujeres expertas en TIC en su plantilla y que alcancen al menos el 26% en 2028. Actualmente, la presencia de mujeres en la ingeniería en España es de un 20%, mientras que su presencia en el equipo de S2 Grupo llega al 22%

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Trabajar en el sector funerario: situación actual según Interfunerarias

El sector funerario español lo conforman miles de empresas que se dedican a muy diversas actividades. Con ayuda de los expertos se analiza en qué situación se encuentra el empleo en este ecosistema tan dinámico

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Consultia Business Travel ofrece 5 consejos para ahorrar en la gestión de los viajes de empresa

La compañía lanza una guía en formato ebook con las claves para lograr una optimización en costes en la gestión de los viajes corporativos, que puede permitir a las empresas ahorrar hasta un 20%. Digitalización en la gestión de viajes, tener una política corporativa de gastos, centralizar los datos económicos, acceder a tarifas y programas especiales, y tener un sistema de aprobación directa, claves para conseguir importantes ahorros en los viajes corporativos

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