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El número de desempleados de larga duración alcanza su valor mínimo en 15 años, pero castiga especialmente a las mujeres y a los mayores de 50 años según la Fundación Adecco

En España se contabilizan 999.700 personas en desempleo que superan el año de búsqueda de trabajo, siendo la primera vez en 15 años que bajan del millón de personas. Han descendido un 13,4% respecto al mismo periodo del año anterior y un 70% con relación a hace una década. Su representación sobre el total de personas desempleadas es también la más baja desde 2010 y representan casi el 39% de la población en desempleo, frene al 43% de hace 5 años

  • Madrid
  • 25/02/2025
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Flexibilidad y personalización, la evolución de los beneficios en un entorno híbrido según Coverflex

La compensación adicional en beneficios gana cada vez más peso y contribuyen a una mayor motivación y retención de talento en las empresas

  • Madrid
  • 25/02/2025
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Softcode presenta su software de control horario CLOCKCODE

Softcode, empresa líder en desarrollo de software personalizado, presenta CLOCKCODE, su nueva herramienta diseñada para optimizar el control y gestión de las horas laborales. Con un enfoque centrado en la normativa española, CLOCKCODE ofrece a las empresas una solución sencilla, precisa y completamente digitalizada para el fichaje de sus empleados, mejorando la eficiencia operativa y cumpliendo con las regulaciones legales en materia de control horario

  • España
  • 24/02/2025
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Vip District explica quiénes son los trabajadores New Collar y cómo retenerlos

Tienen habilidades tecnológicas avanzadas y escapan a la clásica distinción entre blue y white-collar workers

  • Madrid
  • 24/02/2025
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Co-creando el futuro del talento: IA y el nuevo rol de RRHH en el desarrollo organizacional

The Valley ha celebrado la primera sesión del ciclo "Meet & Connect" en la que profesionales del ámbito de los RRHH de primer nivel analizaron el impacto de la IA en la evolución del talento, la formación y la cultura empresarial

  • Madrid
  • 20/02/2025
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El envejecimiento se dispara en España y alcanza el récord de 142: ya se contabilizan 142 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 según la Fundación Adecco

La cifra ha experimentado un crecimiento de 5 puntos porcentuales con respecto a 2023 (137%). Este incremento marca el mayor crecimiento registrado en toda la serie histórica. Por Comunidades Autónomas vuelven a liderar el ranking de envejecimiento Asturias (257,2%), Galicia (224,3%) y Castilla y León (223,8%), mientras que solo Ceuta (69%), Melilla (56%) y Murcia (98%) registran índices inferiores al 100%, con mayor proporción de personas jóvenes

  • Madrid
  • 19/02/2025
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Prevención, formación y respuesta: el camino a seguir en la lucha contra el acoso laboral según Quirónprevención

Desde su departamento de Psicosociología, la compañía líder en Prevención de Riesgos Laborales destaca la importancia de protocolos efectivos para evitar y abordar conductas inapropiadas en el entorno de trabajo

  • Madrid
  • 19/02/2025
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Cómo la digitalización ayuda a las gestorías a reducir costes y optimizar la gestión de empleadas del hogar

La digitalización y externalización de la gestión laboral de empleadas del hogar se han convertido en soluciones clave para agencias de colocación y gestorías. Gestoría en Casa B2B impulsa esta transformación, optimizando recursos y reduciendo costes

  • València
  • 18/02/2025
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El 78% de las empresas ya incluye a la Dirección de Talento en el comité de dirección, reafirmando el papel estratégico de la gestión de personas en el entorno digital y cambiante

En un contexto empresarial que enfrenta retos cruciales relacionados con la competitividad, la innovación y la necesidad de adaptarse a un entorno cambiante, HARKETING, consultora especializada en gestión de talento y marketing para recursos humanos ha desarrollado con la colaboración del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, el Informe Anual sobre Tendencias en Gestión del Talento y Diversidad 2024-2025

  • Madrid
  • 13/02/2025
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Solo un 22% de las mujeres del sector tecnológico trabajan en IA

El Estudio de Empleabilidad y Talento Digital 2024 de la Fundación VASS y la Fundación Universidad Autónoma de Madrid revela que, sin la participación de las mujeres, la transformación digital no alcanzará su pleno potencial

  • Madrid
  • 13/02/2025
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