Últimas noticias de Recursos humanos

Luckia reconocida como una de las mejores empresas para trabajar por la consultora Great Place to Work

Luckia ha obtenido la certificación Great Place to Work en España. Con la obtención de este este prestigioso sello, Luckia se sitúa entre las mejores empresas para trabajar en España y viene a avalar una trayectoria de más de 50 años con una forma de gestionar las personas que la distingue como un gran lugar para trabajar.

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Abierta la convocatoria del Plan Familia 2025 de Fundación Adecco, con una dotación de 150.000€ para impulsar el empleo de las personas con discapacidad

La convocatoria, abierta hasta el 6 de octubre, está dirigida a personas nacidas entre 1961 y 2006, que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o que tengan incapacidad permanente total. El Plan Familia destinará 150.000 euros para apoyar a 100 personas con discapacidad en su camino al empleo

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5 factores clave para lidiar con la ‘quiet ambition’ y retener el talento de las nuevas generaciones

Promover nuevos incentivos, promocionar el bienestar mental o fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral son algunas de las claves para retener el talento y combatir la renuncia silenciosa de las nuevas generaciones, según Gi Group Holding

Adecco busca 50 operarios/as de fabricación para trabajar en el sector de la Alimentación en Toledo

Adecco, la división de Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, está buscando 50 operarios/as de fabricación para trabajar en Ibercacao, empresa del sector de la alimentación ubicada en Quintanar de la Orden (Toledo)

Nueva herramienta de Coprava para generar apps de RRHH en minutos y sin necesidad de conocimiento técnico

Esta solución crea distintas aplicaciones empresariales para, por ejemplo, el control de la prevención de riesgos laborales, informes de actividad de empleados, inventarios o formularios de gastos del trabajador, entre otras. El valor añadido de esta herramienta es la accesibilidad, la seguridad y el sistema de aviso automático

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Cezanne HR analiza el impacto de la IA en los profesionales de RRHH

Los profesionales de RR. HH. trabajan cada día en integrar la IA para optimizar sus procesos o hacer que sean más eficientes y centrados en los empleados. El alto costo inicial y la falta de conocimiento técnico especializado, así como algunas cuestiones éticas como la privacidad de los datos, son algunas de las dificultades que plantea el uso de estas nuevas tecnologías

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El Team Building en Madrid: un recurso estratégico para fortalecer equipos

Trade and Travel SL ha demostrado que el team building es una herramienta estratégica esencial para mejorar la cohesión y eficiencia de sus equipos. Madrid, con su rica oferta cultural y deportiva, se presenta como el escenario ideal para fortalecer las relaciones laborales y maximizar el rendimiento colectivo

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Consultia Business Travel organiza una Experiencia Transformadora con diez directivos en Uganda

Este tipo de experiencias no solo potencian el crecimiento profesional, sino que, a nivel personal, es algo que todo líder debe experimentar para fortalecer sus valores y perspectivas. El objetivo de las Experiencias Transformadoras es fomentar el liderazgo, la innovación y el pensar de forma distinta. En esta Experiencia Transformadora han participado directivos de empresas del sector de la alimentación, de la cerámica, de la promoción urbanística, de la industria farmacéutica y de las materias primas

Qué buscan las nuevas generaciones en las empresas: claves para atraer y retener talento joven

Las compañías deben adaptarse y crear estrategias efectivas para satisfacer las expectativas de los millennials y la generación Z. Los expertos de Cigna Healthcare analizan algunas de las estrategias que las empresas deben seguir para captar y mantener a los jóvenes talentos en el competitivo mercado laboral actual

El 86% de los jóvenes con discapacidad ve "muy difícil" acceder a un primer empleo según el informe de la Fundación Adecco

Además, la mayoría (76%) cree que tardará más de un año en encontrarlo. En España la tasa de paro de los jóvenes con discapacidad se sitúa en el 48,1%, superando con creces el ratio de desempleo de las personas de su generación (27,7%)

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