Últimas noticias de Recursos humanos

El Instituto para la Transición Justa formará y recolocará a personas desempleadas del Convenio de Transición Justa para Castilla y León a través de la empresa LHH

El ITJ lanza un programa de formación e inserción laboral para un total de 200 personas desempleadas de territorios afectados por los cierres de minería y centrales térmicas de carbón que cuenta con la financiación del Componente 10 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR)

  • León
  • 21/02/2024
Ingeniero/a electrónico, demand planner y supervisor/a de línea, los profesionales más demandados y mejor retribuidos de la industria

Adecco analiza las remuneraciones del sector industrial en España, centrándose en las nueve posiciones más demandadas en estos momentos, así como su situación actual y previsiones de futuro. Remuneraciones medias hasta 42.000K

  • Madrid
  • 16/02/2024
Gi Group Holding facilita la contratación de Directivos para proyectos temporales con su nuevo Servicio de Interim Management

Las firmas del Grupo, Grafton y Wyser, orientadas a la selección de mandos intermedios y directivos, han puesto en marcha este nuevo servicio para la selección de personal cualificado en situaciones muy concretas durante un plazo determinado. Este servicio es el responsable del 60% de las contrataciones de mandos intermedios y directivos en países como EE.UU., UK, Holanda o Francia

  • Madrid
  • 15/02/2024
TalentÁrea, la empresa de gestión del talento que actúa como palanca de cambio en grandes compañías

Su misión es hacer que el equipo sea el corazón de las organizaciones, revolucionando la forma de trabajar de las grandes empresas en materia de RR.HH

  • Madrid
  • 09/02/2024
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El Instituto para la Transición Justa formará y recolocará a personas desempleadas del Convenio de Transición Justa de Los Barrios en Cádiz a través de la empresa LHH

El ITJ lanza un programa de formación e inserción laboral para un total de 200 personas desempleadas de territorios afectados por los cierres de minería y centrales térmicas de carbón que cuenta con la financiación del Componente 10 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR)

  • Los Barrios
  • 08/02/2024
Allianz se suma a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company

La compañía refuerza su compromiso con el talento femenino, la diversidad y la inclusión. Allianz dispone ya del sello que acredita su apuesta por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. Allianz colabora además con entidades como REDI (LGTBIQ+), Fundación Diversidad, Equipos y Talento, CEO’s por la diversidad o EDGE, entre otras

  • Madrid
  • 07/02/2024
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Klaus Rosenfeld continuará como CEO de Schaeffler AG durante cinco años más

Klaus Rosenfeld ha sido el CEO en Schaeffler AG desde junio de 2014. Su contrato se prorroga otros cinco años. La integración de Vitesco Technologies Group AG es una tarea importante para el futuro. Georg F. W. Schaeffler: "Klaus Rosenfeld representa la continuidad y el progreso a partes iguales"

  • Sant Just Desvern
  • 06/02/2024
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El 61% de los trabajadores afirma que, si pudiera cambiar algo de su trabajo, sería mejorar su sueldo para compensar la inflación

Dos de cada tres personas siguen sin conocer realmente cómo funciona la retribución flexible y cuáles son sus ventajas, algo que repercute directamente en el momento de asimilar el ahorro que pueden obtener mes a mes al hacer uso de sus beneficios, tal y como se extrae del V Informe de Tendencias en Beneficios realizado por Cobee

  • Madrid
  • 06/02/2024
Cognizant reafirma su compromiso con la igualdad en el ámbito STEM

La compañía lanza la sexta convocatoria de las becas Cognizant Lady Tech con las que subvenciona a 10 mujeres que cursen o vayan a cursar una carrera STEM en España

  • Madrid
  • 06/02/2024
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La presidenta de AEIT-Madrid, Inmaculada Sánchez Ramos, resalta la necesidad de incorporar perfiles tecnológicos en los Consejos de Administración

Inmaculada Sánchez Ramos ha hecho hincapié en la importancia de impulsar y acelerar la innovación tecnológica en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad. Este Congreso Internacional pretende visibilizar el talento disruptor femenino debatiendo sobre diferentes temas como la innovación, la inteligencia artificial generativa o la ciberseguridad

  • Bilbao
  • 06/02/2024
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