El presidente ejecutivo de Prisa, Juan Luis Cebrián, asegura en el Observatorio Colón que la mayor asignatura pendiente de las empresas, sea cual sea su sector, sigue siendo adaptarse al cambio total que han supuesto las nuevas tecnologías y que supone saltar la resistencia de las generaciones mayores y crear organizaciones horizontales, basadas en el autogobierno y menos jerarquizadas.
