Últimas noticias de Recursos humanos

El 91% de familias con personas con discapacidad, doblemente afectadas por la pandemia según F. Adecco

Según el 11º Informe Discapacidad y Familia elaborado por la Fundación, el 60% ha visto reducido el poder adquisitivo de la unidad familiar, con respecto a antes del Covid, y el 45% tiene ahora una red de apoyos familiar y social menor que antes de la pandemia

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Som Impuls: impulsando asociaciones de comerciantes en Catalunya

La empresa catalana "Som Impuls" tiene el objetivo de impulsar proyectos gestionando asociaciones de comercio, Polígonos de Actividad Económica y Áreas de Promoción Económica Urbana. La nueva entidad está encabezada por su CEO, Jesús Carballo, asesor técnico comercial con más de 15 años de experiencia

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La primera plataforma de reclutamiento predictivo (IA) que ofrece acceso a todo del mercado tecnológico

La startup Jobbing.io lanza su versión comercial mejorada con el objetivo de convertirse en la principal plataforma digital de Inteligencia Artificial de reclutamiento para perfiles tecnológicos en todo el ámbito nacional

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Empresarios españoles se comprometen en Harvard a que el humanismo en las organizaciones sea una realidad

Las empresas que han participado en la segunda edición del Taller de Dirección Humanista, celebrado en el Real Colegio Complutense de Harvard por el Instituto para la Ética en la Comunicación y las Organizaciones de la Universitat de València, han sentado las bases de un Decálogo de Buenas Prácticas; diez compromisos organizativos al que puedan sumarse aquellas empresas con un modo humanista de concebir a las personas, al propósito de su organización, y a los modos de ser productivos y alcanzar beneficios

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Primeras contrataciones para la campaña de rebajas de verano: Adecco busca 200 mozos/as de almacén y manipuladores/as de textil en Guadalajara

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, busca a 200 mozos/as de almacén y manipuladores/as de textil para una empresa líder en la gestión del proceso logístico de venta online en la localidad de Marchamalo (Guadalajara)

El salario mínimo en España es más alto que el de EE. UU

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta hoy la tercera edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2021 en materia de empleo, economía, salarios, educación y formación para el empleo, negociación colectiva y conflictividad laboral y prevención de riesgos laborales. Todo ello desde una óptica nacional, así como en una comparativa con otros países

TAVOLA, ARTE Y DECORACIÓN impulsa su crecimiento con nuevas inversiones y mantiene su colaboración con CEDEC

TAVOLA, ARTE Y DECORACIÓN, S.L. es una empresa que se dedica al diseño y producción de mobiliario temporal para el punto de venta, así como fabricación de PLV, stands y expositores a medida. Fundada hace más de 30 años, la empresa tiene sus oficinas y talleres en Torrejón de Velasco (Madrid), desde donde ofrece soluciones personalizadas, adaptadas a cada una de las necesidades de sus clientes

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El futuro del trabajo: ascensor hacia el bienestar según Witco

Más allá de contribuir al crecimiento y funcionamiento económico, el empleo también actúa a nivel individual en la vida de las personas. Así, con la irrupción de la pandemia, muchos trabajadores han aprendido a concienciarse sobre la centralidad del trabajo. De ahí que la importancia que se atribuye al trabajo ahora está ligada a la salud mental, la flexibilidad horaria y modelos más saludables y colaborativos

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La tecnológica de Recursos Humanos Grupo Castilla compra Grupo Conektia

Grupo Castilla se asegura un crecimiento del 50% previsto para 2022, alcanzando una facturación de 21 millones

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Los contratos fijos discontinuos (16% de los firmados) y el empleo a tiempo parcial (12,1%) ocupan la mayor parte del empleo indefinido

Estos datos han sido dados hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco. En palabras de su director, Javier Blasco: "El contrato por circunstancias de la producción apunta a convertirse en la principal modalidad de contratación temporal y preocupa la caída de los contratos formativos (-37%), máxime ante el reto de recualificación e inserción laboral de muchos de nuestros desempleados y trabajadores"