Últimas noticias de Recursos humanos

Las pruebas de LaborFox identifican tres tipos de perfiles profesionales

Las pruebas de personalidad y competencias profesionales elaboradas por LaborFox, transforman los procesos de selección no solo destacando el talento, sino aportando información esencial de cara a obtener éxito de la contratación. Seis de cada diez jóvenes creen que la Universidad no les prepara lo suficiente para entrar en el mundo laboral. En este sentido, los jóvenes confían en las nuevas tecnologías y las soft skills para encontrar trabajo

Auge de las ofertas de empleo en la Hostelería: Adecco busca más de 700 perfiles en toda España

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, tiene abiertas actualmente más de 700 vacantes del sector de la Hostelería para perfiles como camareros/as de sala, ayudantes de cocina, camareros/as de pisos, y cocineros/as, entre otros. Y esto es solo un adelanto a la próxima campaña de verano

Grupo Saona y Fundación Adecco unen esfuerzos para impulsar el empleo en el sector de la restauración

Grupo Saona, que cuenta ya con 40 restaurantes, apoya el proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, para favorecer la sensibilización y la eliminación de barreras que impiden a las personas en riesgo de exclusión (con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, desempleados mayores de 45 años, etc.) acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral, especialmente al sector restauración, donde se encuentran infrarrepresentadas

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¿Cuáles son las funciones de un conserje? Por GRUPO BERNI

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría

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Siete estrategias para conseguir que los empleados se sientan conectados con su trabajo

Según el estudio ‘Cigna 360 Well-being Survey’, en torno al 40% de los españoles reconoce tener estrés laboral. Sumado a otros factores, si el estado de agotamiento físico, emocional y mental se cronifica, puede tener consecuencias muy graves para la salud y la productividad de la compañía. Integrar nuevos valores como la sostenibilidad, definir una política de incentivos no económicos, sino más saludables, o innovar en los canales de comunicación ayudarán a prevenir el agotamiento laboral

Fundación Adecco lanza el 2º Maratón del Empleo, con el propósito de "no dejar a nadie atrás"

Durante el mes de mayo, la Fundación incrementará la oferta de empleo para las personas que participan en sus programas de inclusión laboral, compartiendo con ellos, además, consejos para mejorar su empleabilidad. Se difundirán 42 vídeos de sensibilización y orientación laboral que pueden visualizarse en su web y en las redes sociales corporativas

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"Para el segundo trimestre de 2022 la cantidad de parados se mantendría todavía por encima de los 3 millones"

Estas valoraciones, dadas a conocer hoy por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, vienen a confirmar que el empleo continuó avanzando a un ritmo sólido, pese a la mayor incertidumbre a raíz del conflicto en Ucrania y la mayor inflación

Verisk otra vez nombrado uno de Best Workplaces™ de España por Great Place to Work®

Verisk (Nasdaq: VRSK), proveedor líder de análisis de datos a nivel mundial, ha sido reconocido como uno de Best Workplaces™ de España por Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura laboral. En base a los comentarios de los empleados, el reconocimiento distingue a Verisk por crear un ambiente de confianza, orgullo y camaradería

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El nivel de productividad y eficiencia medio de la empresa en España se sitúa en 58,78 puntos sobre 100

Así se extrae de la encuesta que ha realizado Adecco Outsourcing, líder en externalización de procesos auxiliares, a más de 2.000 directores, managers y mandos intermedios representativos de la industria española para determinar la productividad y la eficiencia de las empresas en nuestro país

Gi Group da un nuevo paso estratégico con el lanzamiento de Gi Group Holding, nueva marca Global del Grupo

Gi Group completa uno de los principales hitos de su plan estratégico con el lanzamiento de Gi Group Holding, nueva marca de Grupo que le posiciona como empresa de referencia ofreciendo soluciones 360º de RRHH. Gi Group Holding nace con el objetivo de crear un ecosistema global de servicios integrados, contribuyendo en la evolución hacia un mercado laboral cada vez más sostenible, donde cobren protagonismo el valor personal y social del trabajo

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