Últimas noticias de Recursos humanos

Fundación Mahou San Miguel convoca los IV Premios al Impulso del Empleo Juvenil

Estos galardones reconocen la labor de empresas y entidades sociales en la creación de oportunidades de empleo juvenil y para las personas con más dificultades. Los interesados pueden presentar sus candidaturas a través de las webs de Fundación Mahou San Miguel y del Club de Excelencia en Sostenibilidad, del 26 de mayo al 30 de junio

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I Observatorio trimestral del mercado de trabajo

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta hoy la primera edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo, con el objetivo de ofrecer información y opinión sobre la evolución del empleo en nuestro país, el impacto de las recientes reformas laborales, y el enfoque de estas materias desde la gestión de las personas

Grupo Castilla se abre al mercado internacional con la adquisición de Peixe Software

Con esta operación, Grupo Castilla amplía su gama de soluciones en la nube, incorporando un nuevo módulo de control horario

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BRICOMART busca talento joven en la feria de empleo JOBarcelona

Bricomart busca Talento Joven en la feria de empleo JOBarcelona, que celebra su décima edición el 31 de mayo en el Camp Nou, apostando por su formato más innovador. El próximo 31 de mayo BRICOMART recibirá a los candidatos en su stand para informarles sobre sus oportunidades profesionales. La compañía busca perfiles tanto digitales como expertos en el sector del retail especializado en la Construcción

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La Fundación Adecco retoma la presencialidad en la XIII edición de la Carrera de las Capacidades

Impulsada por la Fundación Adecco, Cisco y más de 50 empresas comprometidas, el evento contará con la participación de la deportista paralímpica Desirée Vila y de Álex Roca, deportista con parálisis cerebral. Todas las personas que quieran apoyar y participar en esta iniciativa, pueden inscribirse en la web de la Fundación Adecco (https://fundacionadecco.org/carrera-de-las-capacidades). El plazo de inscripción para la carrera presencial finaliza el 5 de junio, y el día 11 para la virtual

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Gi Group Holding lanza en España Grafton, su marca dirigida a mandos intermedios y técnicos

La nueva firma pretende convertirse en un partner estratégico para sus clientes, por su especialización y rapidez en los procesos de selección y en la gestión del talento. Dentro de su plan de expansión en nuestro país, en los próximos tres años Grafton tiene previsto abrir oficinas en las principales ciudades de España. Con este lanzamiento, el Grupo da un paso más en la diversificación de sus servicios en nuestro país y en su objetivo de ofrecer soluciones 360º de Recursos Humanos

La AEDRH se suma a la celebración del Día Internacional de los RRHH con la mirada puesta en el futuro

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) refuerza su visión y conocimiento internacional para seguir apoyando y mejorando la función de los Directores de Recursos Humanos gracias a la firma de colaboración con la Asociación Mejicana en Dirección de RRHH (AMEDIRH)

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Schneider Electric vuelve a premiar el trabajo de sus partners de Canal IT con los IT Partners Awards

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha celebrado el pasado 17 de mayo su evento anual en el que ha reunido más de 70 partners del Canal IT en España

COLAVORO: 25 años aportando a las empresas el talento más difícil de encontrar

Desde hace 25 años, Colavoro ofrece servicios de externalización de recursos humanos a otras empresas que demandan especialización, calidad y compromiso. En su recién estrenada web, la compañía presenta el llamado #MétodoColavoro25, una síntesis de su manera particular de hacer outsourcing

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Más del 70% de despachos y casi el 80% de bufetes no ha implementado las nuevas estrategias de negocio

La presentación ha tenido lugar durante la primera sesión del ciclo Activa tu despacho, organizado por Lefebvre con la dirección de Ignasi Vidal, reconocido consultor y asesor de despachos profesionales, quien señala más del 70% de los despachos y el 80% de los bufetes de abogados no ha implementado las nuevas estrategias de negocio"

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