Aunque gran parte de las empresas trabajan ya sus estrategias de employer branding para captar talento, todavía son pocas las que aprovechan todo su potencial. Por esta razón, We are Marketing, la división de marketing de la consultora de transformación digital Wam Global ha preparado un decálogo sobre cómo aprovechar las redes sociales corporativas para dirigirse al talento de una forma sencilla, rápida, asequible y, sobre todo, muy eficaz
