Últimas noticias de Recursos humanos

La IAMCP, The Adecco Group y Microsoft sellan una alianza para capacitar digitalmente y emplear a más de 2.000 jóvenes en toda España

Con el proyecto Ali@2 las tres organizaciones impulsarán la formación de talento joven y su certificación en las tecnologías Microsoft

  • Madrid
  • 01/12/2022
APE Grupo gana el premio ‘Buenas Prácticas en la Gestión de Personas’

El jurado ha destacado la "excelencia en la gestión de personas" de la firma azulejera en un acto celebrado en la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón. José Miguel Pellicer, CEO de la empresa castellonense: "Buenas prácticas significa creer en tu equipo, darles facilidades para su desempeño profesional y motivarles; también es crear empleo estable y de calidad"

  • Castellón
  • 01/12/2022
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Círculo de comunicación obtiene el certificado ISO 9001: 2015 de Calidad

Círculo de Comunicación, agencia de comunicación y relaciones públicas con sede en Madrid, ha obtenido esta certificación gracias a su buen hacer durante todos los años de trayectoria, en los que se ha esforzado por garantizar el cumplimiento de sus compromisos con los clientes

  • Madrid
  • 30/11/2022
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ASPY entrega sus XII Xcellens a FNAC España, Knorr-Bremse Pamplona y Wittur Elevator Components

Aspy ha galardonado a Fnac España, Wittur Elevator Components y Knorr-Bremse Pamplona con sus premios Xcellens 22 a las mejores prácticas en Prevención de Riesgos Laborales. El Xcellens Solidario 2022 fue para la Fundació Institut Guttmann, centro dedicado a la neurorrehabilitación

  • Barcelona
  • 30/11/2022
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Schaeffler consolida su negocio industrial con la adquisición de CERASPIN

La compra de una empresa especializada en componentes cerámicos de alta calidad, constituye una valiosa incorporación al porfolio de la división Industrial. La división Industrial se asegura una tecnología estratégicamente importante y refuerza la cadena de suministro. Ampliación de las competencias en el ámbito de las soluciones cerámicas para los clientes industriales

  • Sant Just Desvern
  • 30/11/2022
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Johnson Controls premia las mejores iniciativas de edificios inteligentes por sus ideas pioneras en la transformación digital empresarial

Johnson Controls reconoce a los líderes pioneros que adoptan la tecnología digital en la transformación de sus negocios. Los ganadores son reconocidos por aprovechar las tecnologías, como los gemelos digitales y la inteligencia artificial, para reducir las emisiones de carbono de sus edificios, mejorar la seguridad y ofrecer experiencias más personalizadas para los visitantes y mejorar la prosperidad de las comunidades

  • Madrid
  • 29/11/2022
Northgate y Webfleet se unen para lanzar la nueva versión de Northgate Data

Northgate Data es la solución de telemetría de la compañía de renting, y de la mano de Webfleet, ofrece ahora funcionalidades más adaptadas a la demanda de sus clientes. Northgate avanza con esta alianza en su objetivo de tener toda su flota conectada

  • Madrid
  • 29/11/2022
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Ivanti, reconocido 'Líder de Valor 2022' en el EMA Radar™ por su gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX)

Por su parte, la plataforma Ivanti Neurons obtuvo una distinción especial por ser la solución que ha logrado la "Mayor Reducción de los Impactos de Seguridad en la Experiencia de Usuario"

  • Madrid
  • 29/11/2022
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PANGEA apuesta por las personas con 60 incorporaciones desde marzo

La compañía ha crecido un 60% con respecto a 2019 y espera cerrar el año con beneficio neto positivo, siendo 2022 el mejor año de su historia. La agencia de viajes dejó atrás los ERTE el pasado marzo y desde entonces 60 personas se han unido ya a la compañía. PANGEA planea ampliar su equipo comercial un 15% antes de finalizar el año para seguir reforzando la plantilla de cara a 2023

  • Madrid
  • 29/11/2022
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Ante el aumento del 70% de Fuga de Cerebros en TIC, las empresas se amparan en el `Marketplace de Talento 3.0´

España se enfrenta a la mayor fuga de talento tecnológico de su historia, eje-estratégico para la recuperación económica. Impide cubrir la demanda de 120.400 empleos TIC por la falta de cualificación. Lo que supone un 70% más con respecto a 2021, según datos de DigitalES, la patronal del sector tecnológico. La llamada R-evolución del talento 3.0 ofrece un nuevo enfoque del futuro del trabajo que consigue hacer frente a esta competencia feroz liderda por los marketplaces de talento 3.0

  • Madrid
  • 29/11/2022
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