Últimas noticias de Recursos humanos

Schneider Electric incluida en la lista de los mejores inventos de 2022 de TIME por su colaboración con el proyecto Footprint para ofrecer microrredes de ayuda a las catástrofes climáticas

Las soluciones de microrredes móviles han sido reconocidas por servir a más de 8.000 ciudadanos tras los desastres climáticos. El premio refleja el liderazgo y la innovación de las empresas en materia de resiliencia energética sostenible. La lista incluye 200 iniciativas innovadoras que cambian la vida de las personas

  • Barcelona
  • 09/12/2022
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Los perfiles mejor pagados en España en 2022 de la Industria, Construcción e Inmobiliaria, y Logística y Compras

LHH Recruitment Solutions, la consultora de selección del talento cualificado, executive y directivo del Grupo Adecco, presenta la V Guía LHH Recruitment Solutions del mercado laboral 2022 que analiza las posiciones más demandadas desde un punto de vista salarial, funcional y geográfico

  • Madrid
  • 07/12/2022
40 aniversario de la ley que exige a las empresas incorporar a un 2% de trabajadores con discapacidad

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Zucchetti Spain, en su compromiso con la inclusión y la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral, apoya un año más a la Fundación Adecco en su campaña de sensibilización con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad

  • Bilbao
  • 05/12/2022
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Alannia Resorts se adhiere a la Carta de la Diversidad para promover una cultura inclusiva en la empresa

El acto adhesión tuvo lugar en Madrid y en él participaron un total de 36 entidades que formalizaron su incorporación o renovación a esta iniciativa, entre ella la cadena de resorts Alannia

  • Madrid
  • 05/12/2022
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Los contratos indefinidos siguen cayendo más que los temporales, entre los que los contratos formativos se reducen por encima del 28%

The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, analiza los datos de paro conocidos hoy. En palabras de su director, Javier Blasco: "El mes de noviembre muestra una disparidad en la evolución del desempleo: la cifra de parados crece en noviembre como en otros ejercicios, pero los demandantes de empleo no ocupados (DENOS) siguen a la baja, arrastrados por la caída de los fijos discontinuos (-18%)"

  • Madrid
  • 02/12/2022
Neolith acelera su estrategia de expansión internacional con la apertura de dos centros de distribución directa en Australia

Las superficies de piedra arquitectónica premium de Neolith, se distribuirán ahora de manera directa en Australia, a través de dos nuevas instalaciones en Melbourne y Sídney, acelerando el crecimiento en la región de Asia Pacifico, como parte de la estrategia de expansión internacional del Grupo. Con esta estrategia, la compañía espera alcanzar una cifra objetivo de venta anual superior a los 50 millones de euros en la región de Asia Pacífico en 2025

  • Melbourne
  • 02/12/2022
Casi 8 de cada 10 españoles piensan que no adaptarse a las nuevas tecnologías podría ser causa de despido en los próximos años

A pesar de la actual situación del sector, la mayoría de los españoles considera que el sector tecnológico será el que más empleo creará dentro de 5 años. Sin embargo, casi 7 de cada 10 encuestados creen que la tecnología puede ser un factor excluyente para ciertos trabajadores según el estudio 'Cómo será el mercado laboral dentro de 5 años', elaborado por Gi Group Holding

  • Madrid
  • 02/12/2022
OBRAMAT abre el proceso de selección de su nuevo almacén en Los Barrios

Para la apertura de este nuevo almacén está prevista la incorporación de más de 100 personas de distintos perfiles profesionales. La consultora de recursos humanos Adecco seleccionará a parte del equipo que se incorporará a la plantilla de la empresa de distribución

  • Cádiz
  • 01/12/2022
Actiu: Frenar "la gran renuncia" con espacios que generan experiencias para atraer y fidelizar el talento

En este nuevo modelo, el entorno de trabajo se concibe como una herramienta para atraer y retener el talento, para generar creatividad, confianza, bienestar y, por supuesto, mayor productividad. La retención de talento es clave para el futuro de las empresas y las nuevas generaciones, como los millennials, están planteando nuevos requerimientos donde el espacio de trabajo es un factor clave para su permanencia en la empresa

  • Castalla, Alicante
  • 01/12/2022
La Asamblea de la Asociación CEX ratifica el preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Contact Center

La Asociación CEX acaba de ratificar la firma del preacuerdo realizada el pasado día 29 entre la patronal y los sindicatos mayoritarios

  • Madrid
  • 01/12/2022
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