Últimas noticias de Recursos humanos

La atleta paralímpica Desirée Vila protagoniza una jornada para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Navarra

De la mano del Grupo Alimentario IAN y con la colaboración del Ayuntamiento de Villafranca, la embajadora de la Fundación Adecco ha compartido su testimonio vital ante trabajadores de la empresa y habitantes de Villafranca en la Casa de la Cultura de la localidad

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El 45% de las empresas ya notan el impacto de la Inteligencia Artificial en sus políticas de Compliance

Según EQS, ante la irrupción de esta tecnología, dicha encuesta destaca retos a los que tendrán que enfrentarse los compliance officers como la gran inversión financiera, los sesgos de la IA o la responsabilidad y rendición de cuentas. Además, el mismo estudio señala que el 91% de las empresas cree que los departamentos de cumplimiento tendrán que ocuparse de establecer orientaciones éticas y políticas en las empresas en relación con el uso de la IA

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El XI Congreso nacional de Cedered analiza las claves actuales en gestión de personas y PRL

Reúne a más de 150 directivos de RRHH y PRL bajo el lema "Futuro y Compromiso"

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"Adecco Aquí Ahora" busca 6.900 perfiles deficitarios para la campaña navideña en toda España

Los sectores prioritarios para Adecco son Logística, Contact Center, Last Mile (reparto), Hostelería y Comercio-Gran consumo, ya que tienen grandes dificultades para cubrir todas las posiciones que surgen durante esta época del año

mundoFranquicia crea un departamento pionero, especializado en la búsqueda y selección de personal

Es una iniciativa única e innovadora en el sistema de franquicias, dirigida tanto a las centrales franquiciadoras como a sus franquiciados. La consultora especializada en franquicias, a través de su aceleradora Alfa F, ha alcanzado un acuerdo con ByS Selección, compañía líder en reclutamiento y selección de personal cualificado para franquicias, para aportar una solución eficaz a una de las principales preocupaciones que existen hoy en día en esta fórmula de comercio

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El sector de la Construcción se enfrenta a una grave crisis de relevo generacional según Catenon

El sector de la construcción sigue marcando una tendencia positiva en la demanda profesionales. Según datos de la patronal, para avanzar en la transformación y modernización de las infraestructuras en España, en los próximos años se crearán 700.000 empleos directos e indirectos, de los que 200.000 serán para titulados universitarios en Ingeniería

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Puigverd Assessors detalla cómo la jornada a tiempo parcial equivaldrá a un día completo cotizado

Desde el pasado 1 de octubre, mediante el R.D. Ley 2/2023 que modifica el art. 247 de la Ley general de la Seguridad Social, ha entrado en vigor una reforma sustancial en el marco laboral relacionado con la jornada a tiempo parcial

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Se abre el plazo de inscripción para el Plan Familia 2024 de Fundación Adecco que impulsa la autonomía, la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Dirigido a personas con discapacidad entre 18 y 63 años, que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, el programa destinará 150.000 euros para acompañar a un centenar de personas con discapacidad en su camino hacia el empleo

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El 90% de las personas con problemas de salud mental los ocultan en el trabajo

Datos como estos son los que presentó Obertament en el '1.er Informe sobre salud mental y estigma en las organizaciones catalanas'. La Directora del Pacte Nacional de Salut Mental, Magda Casamitjana, dio soporte a la presentación del informe, expresando que "hace falta el apoyo de la administración y el compromiso de las empresas para eliminar el estigma que construye el mito de que las personas con problemas de salud mental no son productivas y, por lo tanto, no interesan a las organizaciones"

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Nuevo impulso a la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad en el sector del juego en Madrid

La iniciativa forma parte de un acuerdo global suscrito por el sector del juego y CONACEE que pretende generar en los dos primeros años oportunidades de integración para más de 1.000 personas con discapacidad en empresas del sector del juego.

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