Últimas noticias de Recursos humanos

Luis Carvajal y Luis Ferrándiz dialogan en ‘Talent Pills’ sobre gestión del talento digital

El presidente de JAKALA Iberia ha participado en el estreno del nuevo podcast sobre liderazgo y talento del consultor Luis Carvajal. También han intervenido Jaime Carvajal Urquijo, Juana Erice y el presidente de Endeavor, Adrián García-Aranyos

img
MEDAC y Jobandtalent se unen para promover la inserción laboral de los titulados de FP

Con este acuerdo, los alumnos de los centros MEDAC tendrán acceso exclusivo a ofertas de empleo de la app de Jobandtalent

img
La sexta edición de los Premios Diversidad, Equidad e Inclusión contará con la presidencia de honor de SS.MM. los Reyes de España

Con este gesto, la Casa Real muestra su apoyo al reto de construir entornos empresariales más diversos e inclusivos, reduciendo las situaciones de discriminación y desigualdad. Los Premios están impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad y son un referente en el reconocimiento y visibilidad de las mejores prácticas empresariales

img
"El Nethunting es la nueva forma en la que las empresas delegan sus procesos de selección"

Así lo afirma Héctor Delgado, CEO y Co-Founder de Crearte Consulting, la startup que da con los candidatos que las empresas necesitan en solo siete días y utilizando herramientas digitales e innovadoras a lo largo de todo el proceso

img
Incentro, repite un año más, como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2023

Incentro alcanza la 2º posición en la categoría de 50-100 empleados, 9 de cada 10 empleados/as de Incentro afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Ha obtenido un nivel de confianza (Trust Index©) del 91%. Para optar a este reconocimiento es necesario preguntar a toda la plantilla de la compañía acerca de cómo es su lugar de trabajo

img
"Estamos en un momento perfecto para opositar": Sonia Postigo analiza el futuro de la Administración en 'Empleo Público' de Opostal.es

Sonia Postigo, coordinadora de Talento de la Dirección General de Función Pública, ha explicado, en el programa de Opostal.es, cuál es el principal objetivo que tiene la Administración Pública para atraer nuevos perfiles e incorporar talento. Además, el subdirector general de Aprendizaje del INAP, Israel Pastor, señala a las competencias digitales como uno de los grandes pilares sobre los que se sustenta la estrategia de aprendizaje de la función pública y de captación de talento

img
Ignacio Campoy explica las claves del éxito en el relevo generacional

El experto en Liderazgo y Comportamiento Organizacional ofreció sus valoraciones ante los 200 asistentes al Foro de Empresas Familiares y Pymes celebrado en el Foro Iberoamericano de la Rábida tratando las claves del éxito en el relevo generacional de las Empresas Familiares y Pymes

img
Rechazar una oferta de trabajo: estos son los motivos que hay detrás de la negativa de un candidato

AdQualis analiza los motivos más comunes por los cuales un candidato decide no avanzar en el proceso de selección. Más allá del salario y las condiciones para conciliar, los candidatos exigen procesos ágiles, comunicación fluida y transparencia en la información. El propósito y compromiso de la organización son una pieza esencial a valorar por parte de aquellos perfiles junior y de middle management

Cómo la capacitación puede estimular el rendimiento de las personas

Sunday Marketplace, reconoce la importancia de estas acciones para mejorar la vida de su personal

img
Adecco busca 80 manipuladores/as de frutos rojos en Huelva

Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, está buscando 80 perfiles para trabajar como manipulador/a de frutos rojos en Huelva, concretamente en las zonas de Almonte y Niebla