Últimas noticias de Recursos humanos

Coonic y DeCV&Partners lanzan el servicio Personal Squire para potenciar la carrera profesional de los directivos

Ambas compañías ofrecen, gracias a su amplia experiencia, un innovador y exclusivo servicio que analiza y mejora capacidades, competencias y la proyección de la imagen profesional, tanto a profesionales en activo como en tránsito

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La falta de talento a debate en The MISS "GETTING TO ZERO" by ePower&Building

El salón de Ifema se celebra de forma híbrida del 16 al 18 de noviembre y se incluye dentro de Genera, la antesala de ePower&Building. El Consorcio participa de forma activa mediante un coloquio que expondrá los problemas actuales del sector con relación a la mano de obra

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MULTINIVEL IBÉRICA obtiene el certificado de Calidad Empresarial CEDEC como reconocimiento por su gestión

MULTINIVEL IBÉRICA, S.L. es una empresa familiar con más de 60 años de trayectoria en el sector vitivinícola de nuestro país. Bajo la marca comercial VINOS CÁNDIDO, ofrece soluciones para el bodeguero, con tratamientos específicos para la elaboración del vino directamente en su propia bodega

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Bienestar físico y psicosocial, la fórmula para retener el talento en las empresas según Kairós DS

Las empresas que ofrecen más satisfacción a su personal retienen mejor el talento y aumentan la productividad. El bienestar físico y psicosocial son algunas de las claves que mejoran el ambiente laboral

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ZEISS celebra 175 años como empresa y, por lo tanto, también la historia de la Optometría

La Revolución Industrial del siglo XIX estaba en pleno auge cuando el 17 de noviembre de 1846, Carl Zeiss abrió su taller de mecánica y óptica de precisión en Jena (Alemania). Ciento setenta y cinco años después, ZEISS se ha convertido en un grupo tecnológico mundial y en un fabricante líder de lentes oftálmicas e instrumentos ópticos

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Polaris Data presenta uno de sus casos de éxito en la implementación de un Plan de Igualdad empresarial

Irene Traslaviña, responsable de proyectos de implementación de Planes de Igualdad en Polaris Data, explica que "nos dimos cuenta de la inquietud que tenía el personal respecto al desconocimiento de las propuestas anteriores que la empresa había instaurado en materia de igualdad"

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Adecco busca 30 agentes telefónicos en Málaga

Para acceder a la oferta no se necesita experiencia previa, pero es imprescindible contar con disponibilidad para incorporación inmediata. Adecco, a través de su división de Contact Center, está buscando profesionales con ganas de aprender y afrontar nuevos retos, actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados

Adecco oferta más de 500 nuevos puestos de trabajo para la campaña del Black Friday en toda España

Adecco busca actualmente cubrir más de 500 nuevas vacantes en tres grandes áreas: retail, logística y reparto. Dependientes/as, promotores/as, auxiliares de tienda, mozos/as de almacén, carretilleros/as, preparadores/as de pedidos, repartidores/as y conductores/as son los perfiles más buscados en estos momentos

CRESTANEVADA obtiene el sello "Great Place to Work" en España

Crestanevada, única empresa en el sector de la automoción española, nombrada ‘Great Place to Work’, una certificación que la reconoce como Excelente Lugar de Trabajo. Clientes y trabajadores son los dos pilares fundamentales de este concesionario iTECH de vehículos (coches y motos) de segunda mano cuyo modelo de gestión es "Felicidad de Serie". La media de edad de sus empleados es relativamente baja, está situada en los 33 años

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DCH y LHH lanzan el servicio de Gestión de Carreras y Transición Profesional

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano- y su partner LHH, empresa líder en transición de carreras, ponen a disposición de sus asociados este servicio exclusivo, desarrollado con el objetivo de dotar a los participantes de las herramientas necesarias para gestionar de forma efectiva los procesos de cambio, ayudando a las organizaciones y las personas a anticiparse y liderar los nuevos retos y desafíos