Últimas noticias de Recursos humanos

Grupo Saona y Fundación Adecco unen esfuerzos para impulsar el empleo en el sector de la restauración

Grupo Saona, que cuenta ya con 40 restaurantes, apoya el proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco, para favorecer la sensibilización y la eliminación de barreras que impiden a las personas en riesgo de exclusión (con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, desempleados mayores de 45 años, etc.) acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral, especialmente al sector restauración, donde se encuentran infrarrepresentadas

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¿Cuáles son las funciones de un conserje? Por GRUPO BERNI

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría

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Siete estrategias para conseguir que los empleados se sientan conectados con su trabajo

Según el estudio ‘Cigna 360 Well-being Survey’, en torno al 40% de los españoles reconoce tener estrés laboral. Sumado a otros factores, si el estado de agotamiento físico, emocional y mental se cronifica, puede tener consecuencias muy graves para la salud y la productividad de la compañía. Integrar nuevos valores como la sostenibilidad, definir una política de incentivos no económicos, sino más saludables, o innovar en los canales de comunicación ayudarán a prevenir el agotamiento laboral

Fundación Adecco lanza el 2º Maratón del Empleo, con el propósito de "no dejar a nadie atrás"

Durante el mes de mayo, la Fundación incrementará la oferta de empleo para las personas que participan en sus programas de inclusión laboral, compartiendo con ellos, además, consejos para mejorar su empleabilidad. Se difundirán 42 vídeos de sensibilización y orientación laboral que pueden visualizarse en su web y en las redes sociales corporativas

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"Para el segundo trimestre de 2022 la cantidad de parados se mantendría todavía por encima de los 3 millones"

Estas valoraciones, dadas a conocer hoy por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, vienen a confirmar que el empleo continuó avanzando a un ritmo sólido, pese a la mayor incertidumbre a raíz del conflicto en Ucrania y la mayor inflación

Verisk otra vez nombrado uno de Best Workplaces™ de España por Great Place to Work®

Verisk (Nasdaq: VRSK), proveedor líder de análisis de datos a nivel mundial, ha sido reconocido como uno de Best Workplaces™ de España por Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura laboral. En base a los comentarios de los empleados, el reconocimiento distingue a Verisk por crear un ambiente de confianza, orgullo y camaradería

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El nivel de productividad y eficiencia medio de la empresa en España se sitúa en 58,78 puntos sobre 100

Así se extrae de la encuesta que ha realizado Adecco Outsourcing, líder en externalización de procesos auxiliares, a más de 2.000 directores, managers y mandos intermedios representativos de la industria española para determinar la productividad y la eficiencia de las empresas en nuestro país

Gi Group da un nuevo paso estratégico con el lanzamiento de Gi Group Holding, nueva marca Global del Grupo

Gi Group completa uno de los principales hitos de su plan estratégico con el lanzamiento de Gi Group Holding, nueva marca de Grupo que le posiciona como empresa de referencia ofreciendo soluciones 360º de RRHH. Gi Group Holding nace con el objetivo de crear un ecosistema global de servicios integrados, contribuyendo en la evolución hacia un mercado laboral cada vez más sostenible, donde cobren protagonismo el valor personal y social del trabajo

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Nueva reducción de la tasa de absentismo en España, de 0,3 puntos porcentuales interanuales, para quedar en un 6,6%, según Adecco

La tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2021 es del 6,6%. Esta cifra no ha variado con respecto al anterior trimestre de 2021 pero sí ha descendido 0,3 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto al absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 4,9%, cifra que tampoco ha variado con respecto al trimestre previo y que ha descendido 0,4 puntos porcentuales con respecto al año anterior

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Johnson Controls es reconocida por sus prácticas y desarrollos en Sostenibilidad empresarial

Con un equipo global de 100.000 expertos en más de 150 países, Johnson Controls ofrece la mayor cartera del mundo de tecnologías y software para edificios, así como soluciones de servicio con algunos de los nombres más reconocidos de la industria

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