Últimas noticias de Recursos humanos

Bomi Group se une a Fundación Adecco en el proyecto #EmergenciaPorEl Empleo

Esta iniciativa permitirá a mujeres en riesgo de exclusión social dotarse de habilidades y competencias para acceder a un empleo sostenible gracias a un acompañamiento personalizado y adecuado a las necesidades de cada beneficiaria. El apoyo a este proyecto por parte de Bomi Group se integra dentro del Plan de Igualdad de Género impulsado por la compañía de logística farmacéutica

img
"Un tercio de las relaciones laborales dura cinco días o menos, de ahí que se incentive la contratación indefinida pero que esta dé también solvencia a las empresas"

Ha destacado Ana Belén Álvarez, consejera de Empleo y políticas sociales de Cantabria, que ha inaugurado en Santander la jornada "Reforma laboral. Un nuevo mercado de trabajo para la recuperación económica", organizada por Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD)

img
Fátima Báñez, Manuel Pimentel y Valeriano Gómez, miembros del Consejo Asesor de AEDRH

La incorporación de los tres exministros de Trabajo al órgano consultivo de la Asociación se ha dado a conocer durante la celebración de su décima Asamblea General Anual

img
La Fundación Adecco renueva la acreditación de transparencia y buenas prácticas de Lealtad Instituciones

En 2018 fue la primera fundación empresarial cumplidora de los 7 principios de Transparencia y Buenas Prácticas establecidos por Lealtad Instituciones. Desde entonces, este reconocimiento ha sido revalidado en dos ocasiones, la última este marzo de 2022

img
Los 5 consejos definitivos para preparar un CV para procesos de contratación digital

La plataforma CVapp tiene los 5 consejos definitivos para preparar un CV de cara a "cautivar a los bots reclutadores", ya que las grandes empresas contratadoras ya no dan abasto para filtrar y segmentar todas las candidaturas que reciben y algunas están recurriendo ya a la inteligencia artificial y la robotización para mejorar los procesos de selección

img
Alta demanda de profesionales con idiomas en Barcelona: Adecco busca 100 perfiles bilingües en alemán

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, busca actualmente a 100 perfiles de back office con dominio de alemán para trabajar en una empresa multinacional líder en Barcelona

SunMedia cierra el 2021 al alza con un 43% más de plantilla, nuevos productos y consolidación internacional

La estrategia de la adtech por la captación de talento ha consolidado su liderazgo, y por ello, continúa incrementado su plantilla global en igualdad de género con un 50% mujeres. Con oficinas en México, Perú, Colombia, Argentina, Estados Unidos, Suecia, Portugal, Brasil y dos en España, la compañía refuerza su presencia internacional con diez sedes en todo el mundo

img
La fuerza laboral multigeneracional como ventaja competitiva

Desde El Salario Emocional, plataforma que permite estar al día de las soluciones que permiten mejorar la motivación y el engagement de los empleados, hacen una foto de los cambios de los últimos 18 meses. El mundo laboral está evolucionando a pasos agigantados y las empresas no pueden quedarse atrás. Algunos desafíos siguen siendo los mismos, incluidos aquellos que ya antes de la pandemia eran relevantes, como la manera de hacer convivir a 4 generaciones diferentes de trabajadores de manera eficiente

img
El Club de Negocios Probusiness Place constituye su nuevo Consejo Asesor

Un organismo para asesorar a los miembros del club y constituir un foro de diálogo permanente entre los socios

La cultura corporativa y la tecnología, el binomio clave para la transformación digital de una empresa

En cualquier proceso de transformación digital se necesita tiempo y dedicación para realizarla de manera estratégica, y evitar dificultades que permitan un crecimiento estable y que se identifique fácilmente con sus valores. The Valley trabaja de la mano de empresas como Toyota para que sus alumnos puedan proponer una nueva estrategia que englobe elementos tecnológicos y humanos para dar un paso más en la transformación digital de la compañía mientras realizan su formación