La representación de las mujeres en puestos de alta responsabilidad alcanza el 50,3% a nivel global. La meta se alcanza 18 meses antes de tiempo, ya que se estimó lograr la paridad de género 50/50 en 2025, y es que, Beiersdorf facilita el avance de la proyección del talento femenino, acabando con las barreras que frenan oportunidades equitativas, creando un espacio de trabajo inclusivo y ofreciendo opciones de conciliación y flexibilidad horaria para facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal
