Últimas noticias de Recursos humanos

Adecco busca 250 trabajadores/as en Barcelona, Lleida y Girona

Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, está buscando 250 personas para trabajar como operario/a de logística en un nuevo centro de distribución situado en Girona (Cataluña). Se trata de una gran oportunidad para incorporarse de manera inmediata a una importante empresa multinacional de e-commerce referente en el sector

  • Barcelona
  • 14/04/2023
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The Adecco Group busca Tennis Lover Manager para el Mutua Madrid Open

El año pasado el Mutua Madrid Open cumplió 20 años y el Grupo Adecco, que lleva dos décadas seleccionando talento para el torneo, quiso conmemorar ese vigésimo aniversario creando un puesto de trabajo único: el/la Tennis Lover Manager, una vacante de empleo nunca vista en la historia de este deporte. Este año la compañía de Recursos Humanos quiere volver a contar con este perfil exclusivo en el campeonato

  • Madrid
  • 14/04/2023
Desarrollador de software, el perfil digital más demandado según el estudio ‘Top Perfiles Digitales 2022’

El informe, impulsado por Inesdi Business Techschool, detecta que los tres perfiles digitales más requeridos son los de desarrolladores de software (22%), full stack (12%) y desarrolladores web y multimedia (6%). También revela la alta demanda de analistas de datos, especialistas en ciberseguridad e ingenieros de desarrollo y operaciones (DevOps)

  • Barcelona
  • 14/04/2023
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Adecco busca 200 operarios/as de alimentación en Zamora y Palencia

Concretamente se necesitan 100 posiciones para Toro (Zamora) y otras 100 para Venta de Baños (Palencia). Se trata de una gran oportunidad para incorporarse de manera inmediata a un importante grupo alimentario referente en el sector

  • Valladolid
  • 13/04/2023
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Luis Carvajal y Luis Ferrándiz dialogan en ‘Talent Pills’ sobre gestión del talento digital

El presidente de JAKALA Iberia ha participado en el estreno del nuevo podcast sobre liderazgo y talento del consultor Luis Carvajal. También han intervenido Jaime Carvajal Urquijo, Juana Erice y el presidente de Endeavor, Adrián García-Aranyos

  • Madrid
  • 13/04/2023
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MEDAC y Jobandtalent se unen para promover la inserción laboral de los titulados de FP

Con este acuerdo, los alumnos de los centros MEDAC tendrán acceso exclusivo a ofertas de empleo de la app de Jobandtalent

  • Madrid
  • 11/04/2023
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La sexta edición de los Premios Diversidad, Equidad e Inclusión contará con la presidencia de honor de SS.MM. los Reyes de España

Con este gesto, la Casa Real muestra su apoyo al reto de construir entornos empresariales más diversos e inclusivos, reduciendo las situaciones de discriminación y desigualdad. Los Premios están impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad y son un referente en el reconocimiento y visibilidad de las mejores prácticas empresariales

  • Madrid
  • 11/04/2023
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"El Nethunting es la nueva forma en la que las empresas delegan sus procesos de selección"

Así lo afirma Héctor Delgado, CEO y Co-Founder de Crearte Consulting, la startup que da con los candidatos que las empresas necesitan en solo siete días y utilizando herramientas digitales e innovadoras a lo largo de todo el proceso

  • Madrid
  • 11/04/2023
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Incentro, repite un año más, como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2023

Incentro alcanza la 2º posición en la categoría de 50-100 empleados, 9 de cada 10 empleados/as de Incentro afirman que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Ha obtenido un nivel de confianza (Trust Index©) del 91%. Para optar a este reconocimiento es necesario preguntar a toda la plantilla de la compañía acerca de cómo es su lugar de trabajo

  • Madrid
  • 10/04/2023
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"Estamos en un momento perfecto para opositar": Sonia Postigo analiza el futuro de la Administración en 'Empleo Público' de Opostal.es

Sonia Postigo, coordinadora de Talento de la Dirección General de Función Pública, ha explicado, en el programa de Opostal.es, cuál es el principal objetivo que tiene la Administración Pública para atraer nuevos perfiles e incorporar talento. Además, el subdirector general de Aprendizaje del INAP, Israel Pastor, señala a las competencias digitales como uno de los grandes pilares sobre los que se sustenta la estrategia de aprendizaje de la función pública y de captación de talento

  • Madrid
  • 05/04/2023
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