Últimas noticias de Recursos humanos

Allianz Partners recibe el distintivo MásTalentoSenior de la Fundación MásFamilia

Después de un exhaustivo proceso de verificación, de la alta participación de los empleados y del compromiso por parte de la dirección, la Fundación MásFamilia ha concluido que Allianz Partners es una empresa que apuesta por el cuidado y la mejora de la vida laboral y personal de los empleados de mayor edad

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Grupo GN España ha duplicado su plantilla en dos años

Es la empresa que ha creado más empleo en el sector óptico y audiológico en España después de la pandemia. La razón es que la multinacional danesa ha apostado por España como su sede de fabricación para Europa. Desde el año 2021, la filial de Grupo GN en España ha pasado de emplear a 90 personas a las 184 con las que cuenta su plantilla en la actualidad

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El 64% de los profesionales nunca ha tenido un compañero de trabajo con discapacidad según un estudio de la Fundación Adecco

Además, el 45% admite sentir dudas o incomodidad a la hora de relacionarse con ellos. Desconocimiento, ausencia de experiencias previas, miedo a ofender o prejuicios sociales, son algunas de las razones que subyacen de esta realidad

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INDIBA implanta un novedoso modelo de RRHH orientado al bienestar y el progreso de su plantilla

Se aplicará para todo su equipo de trabajo plurinacional y multicultural compuesto por cerca de 200 profesionales, que opera en los 5 países donde INDIBA tiene una presencia directa

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MeasureUp lanza iTalentUp, la plataforma que optimiza la evaluación y selección de perfiles técnicos

iTalentUp nace para ayudar a los profesionales de recursos humanos a seleccionar al mejor candidato, simplificando las evaluaciones técnicas y proporcionando acceso al extenso catálogo de MeasureUp, con más de 40.000 preguntas sobre las tecnologías más demandadas del mercado

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Nova busca a los 111 profesionales y 111 estudiantes más brillantes de España

La ‘Nova 111 List’ y la ‘Nova 111 Student List’ buscan al mejor talento de España para desarrollar su potencial, acelerar su trayectoria y conectarles con las mejores oportunidades. Las candidaturas pueden presentarse ya en novatalent.com/111/spain hasta el 14 de enero

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3 de cada 4 españoles quiere seguir en su empresa: un 36% de ellos lo hace por las oportunidades de desarrollo y formación

The Adecco Group presenta la segunda entrega de su encuesta "Global Workforce of the Future. 2023", según la cual el 73% de los trabajadores/as encuestados en España tiene intención de permanecer en su empresa actual

Se cuadruplica la búsqueda de personas con certificado de discapacidad en el mercado laboral

Disjob, el portal de empleo especializado en profesionales con certificado discapacidad, detecta un creciente aumento de interés por estos perfiles y su contratación tras la aprobación de la Ley 11/2028 en Reporting Corporativo y Diversidad

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4 claves para crear planes formativos de calidad y retener el talento de la Generación Z

La inclusión de la Generación Z -nativo-digitales- en el mercado laboral ha puesto en relieve la necesidad de actualizar la manera en que las empresas deben abordar la formación y el desarrollo profesional. The Valley, el ecosistema de conocimiento digital, establece las claves para adaptar las formaciones a esta nueva generación que ya representa un 20% de la fuerza laboral

El retail muestra su preocupación ante la falta de profesionales para negocios Phygital, según Catenon

Una de las características del modelo Phygital es la omnicanalidad donde Customer Journey transcurre en diferentes entornos, que van del eCommerce a la Tienda, que combinan diferentes dispositivos: ordenador, movil, Smart watches, paneles interactivos, etc. diferentes plataformas: web y apps y múltiples medios de pago

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