Últimas noticias de Recursos humanos

Adecco Aquí Ahora busca más de 3.800 perfiles deficitarios para la campaña estival

Las plataforma de Adecco Aquí Ahora, que arrancó en noviembre, oferta más de 3.800 ofertas de trabajo activas en los sectores de Contact Center, Last Mile (reparto), Hostelería y Comercio-Gran consumo en todas las comunidades autónomas

  • Madrid
  • 07/06/2023
Fundación MAPFRE lanza la II edición del programa TaleS, la primera incubadora para emprendedores sénior en España

El proyecto ha sido reconocido recientemente con el premio a las 100 Mejores Ideas del Año

  • Madrid
  • 06/06/2023
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Los empleados "multitasking" tienen más riesgo de desarrollar problemas de salud y reducir su productividad

Realizar varias tareas a la vez disminuye la atención prestada, empeorando la calidad del trabajo y afectando a la salud del propio empleado. Los cambios repentinos y repetitivos de actividades pueden favorecer la motivación del equipo, pero también la aparición de cansancio y agotamiento mental, estrés, ansiedad o frustración. Según el estudio anual "Cigna Well-Being 360", un 22,6% de la población española afirma no poder concentrarse en las tareas realizadas como consecuencia del estrés y la ansiedad

  • Madrid
  • 06/06/2023
5 razones de por qué las soft skills marcan la empleabilidad de las generaciones Z, Alpha y Millennial

El aumento de la capacidad de análisis y el impulso en la productividad son algunos de los beneficios de las soft skills que las empresas ven como una ventaja en las nuevas generaciones. El Foro Económico Mundial estima que al menos el 50% de las competencias laborales requerirán de habilidades blandas para conseguir afrontar la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones

  • Madrid
  • 06/06/2023
Forbes reconoce a NEORIS como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España

El acelerador digital global desarrolla cada año diferentes iniciativas de formación, diversidad y conciliación, que le han permitido alzarse como una de las mejores empresas para trabajar en el país

  • Madrid
  • 06/06/2023
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Menos de una semana para implementar un canal de denuncias, ¿por qué las empresas deben incorporarlo?

Según EQS, cumplir con la Ley, mejorar la imagen corporativa, fomentar una cultura de confianza y contribuir al buen desarrollo de la sociedad son los aspectos más importantes de tener un canal de denuncias. El 13 de junio todas las empresas con a partir de 250 trabajadores deben contar con un canal de denuncias interno seguro y confidencial o se pueden enfrentar a multas de hasta 1 millón de euros

  • Madrid
  • 06/06/2023
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Mediapost pone en marcha su Plan de Igualdad y Diversidad para garantizar la equidad de sus empleados

Previamente a su elaboración, la compañía ha realizado un análisis cualitativo y cuantitativo previo, en el que ha analizado aspectos como las características generales y la cultura de la empresa, responsabilidades familiares o la política salarial, entre otros

  • Madrid
  • 06/06/2023
Adecco busca 300 operarios/as de logística en Corvera (Murcia)

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, busca 300 personas para trabajar como operario de logística en un centro de distribución en Corvera (Región de Murcia). La convocatoria es una gran oportunidad para incorporarse de manera inmediata a una importante empresa multinacional de e-commerce referente en el sector

  • Murcia
  • 06/06/2023
Allianz Partners España entre las 10 mejores empresas para trabajar, según Forbes

Tras recibir más de 2.500 candidaturas de empresas de diferentes sectores en España, la revista Forbes ha anunciado su top 100 de las empresas mejor valoradas para trabajar en España, incluyendo a Allianz Partners entre las 10 primeras

  • Madrid
  • 05/06/2023
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Up Spain refuerza su división especializada en organización de eventos

En los últimos cuatro años la empresa ha organizado todo tipo de eventos, para algunas de las principales empresas de este país, desde convenciones, lanzamientos de productos, ferias, congresos, ruedas de prensa, eventos virtuales, corporativos, institucionales para grupos reducidos hasta grandes convenciones con más de 1.000 invitados, tanto en formato presencial como forma virtual

  • Madrid
  • 01/06/2023