Guardería en una PYME, un caso ejemplar de conciliación familiar.

Estamos acostumbrados a recibir noticias sobre innovación en Recursos humanos o temas de conciliación en grandes empresas o multinacionales. Lo que ya no es tan habitual es encontrar una Pyme de pequeño tamaño que ha sido capaz de poner en marcha una escuela infantil /ludoteca para facilitar la conciliación laboral de todos sus trabadores y trabajadoras.

Las empresas que mejoran la atención al cliente venden hasta un 30% más

El Retail Coaching es la disciplina de moda que está ayudando a crear una cultura de la excelencia en el sector del comercio retail.

Los cursos de idiomas, formación clave para encontrar trabajo

El conocimiento de varios idiomas será el punto que marque la diferencia entre diferentes candidatos a un mismo puesto de trabajo, un 96% de las empresas considera indispensable que un trabajador “10” domine el inglés.

Rumanía confía en Equipo Humano la recolocación de sus trabajadores

El gobierno de Rumanía confía a Equipo Humano el desarrollo de nuevas líneas de recolocación y formación de trabajadores, en un proyecto que tiene un presupuesto de 1.200.000 euros, y que se ha lanzado esta semana en una misión de una semana a Transilvania Norte y Bucovina.

Un ambiente laboral feliz favorece la productividad

Tener un médico en la empresa reduce un 20% las bajas laborales

• El 50% de los trabajadores españoles sufre dolores de espalda; afecta más a las mujeres.

INDIZE, impulsando ideas para dinamizar tu negocio.

La Consultora de Innovación, Estrategia y Recursos Humanos, Índize, te ofrece soluciones para dar respuesta a problemas e incertidumbres que pueden surgir en tu empresa.

El Humor favorece la venta de las empresas.

¿Podemos utilizar el Humor como herramienta de persuasión para conseguir una venta?. Los comerciales, vendedores, Key Account Managers, Business Development, o todo aquel que debe “vender” una idea o producto a otro saben que el Humor funciona estupendamente a la hora de cerrar una venta

Diez razones por las que la prevención es rentable para las empresas.

Si eres titular de una empresa debes tener en cuenta la prevención de riesgos laborales como estrategia empresarial con repercusión en tu productividad y la de tus trabajadores. Grupo 17 Corporación Preventiva nos da las diez pautas para que conozcas este tema y tomes la decisión adecuada.

General Motors España presenta su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2014

La Responsabilidad Social Corporativa es uno de los pilares de actuación de General Motors España desde su implantación en 1982. La planta de Figueruelas sigue esta línea con un modelo de negocio competitivo basado en la sostenibilidad y las preocupaciones sociales, medioambientales y económicas siempre pendientes de aportar el mayor beneficio posible a la comunidad en la que realiza sus operaciones, tal y como se recoge anualmente en su Memoria RSC.