Últimas noticias de Recursos humanos

ASPY Prevención recomienda aumentar las evaluaciones de riesgos por sustancias peligrosas

Sustancias químicas y biológicas peligrosas están presentes en el 38% de empresas europeas

La empresa española Neki recibe el sello de empresa con Sistema de Gestión de Impacto

La empresa española Neki recibe el sello de empresa con Sistema de Gestión de Impacto otorgado por la Fundación Ship2B

Schneider Electric, premiada por su plan global de accionariado para empleados

Schneider Electric ha recibido el Prix de l’Indice Euronext - FAS IAS® de la Federación Francesa de Asociaciones de Empleados Accionistas (FAS) // El programa de accionariado de Schneider Electric confirma el fuerte compromiso de la empresa con sus empleados y con la inclusividad

Dimension Data España, reconocida como Top Employer 2019

Este Programa de Certificación global ha reconocido a más de 1.500 Top Employers en 118 países de 5 continentes

Lifesize simplifica la experiencia de la sala de reuniones con Lifesize Share

Lifesize Share nace como una plataforma de aplicaciones que facilita la integración de medios audiovisuales en las salas de reuniones o zonas de trabajo. Elimina las tradicionales barreras en la comunicación de la sala de reuniones aportando compartición inalámbrica desde terminales personales a pantallas

Cinco claves de Cigna para facilitar la reincorporación laboral de un empleado tras un cáncer

Gracias al aumento de la supervivencia, el número de adultos que retoman su actividad profesional tras un proceso oncológico es cada día mayor. En estos casos, el enfoque y apoyo que se brinde desde el departamento de RRHH debe ser holístico y a largo plazo

Los desempleados mayores de 55 se duplican en la última década, según analiza Fundación Adecco

En 2008 se contabilizaban 220.300 y apenas suponían el 7% del total de parados. Hoy, la cifra asciende a 497.400 y su representación sobre el total se duplica con creces hasta el 15%

DEKRA crea una nueva estructura para afrontar el crecimiento global

La organización de expertos líder DEKRA, reorienta su estructura de negocio a partir del 1 de enero del 2019, integrando su amplia gama de servicios en ocho divisiones de servicio y ocho regiones. La multinacional alemana, se dividía anteriormente en tres líneas de negocio (Automotive, Industrial y Personnel) y cambia con el fin de impulsar la orientación hacia sus clientes y fomentar la innovación y trasformación digital

Flexibilizar los cargos en la empresa, una solución consciente para los equipos, según Asemo Consulting

Trabajar en equipo se ha convertido en el mantra de un equipo comercial de una multinacional y también del comité directivo de una PYME: se busca trabajar sumando. Los expertos hablan de que existen niveles de compromiso con el trabajo en equipo, de manera que, en función del grado de sinergia y colaboracionismo que existe, los equipos oscilan desde grupos de trabajo a equipos de alto rendimiento

Dimension Data: Una desconexión de la experiencia del cliente está poniendo en riesgo a las empresas

La experiencia del cliente está ausente a nivel directivo, según el 70 % de los participantes en la encuesta de experiencia del cliente de Dimension Data