Últimas noticias de Recursos humanos

Lifesize simplifica la experiencia de la sala de reuniones con Lifesize Share

Lifesize Share nace como una plataforma de aplicaciones que facilita la integración de medios audiovisuales en las salas de reuniones o zonas de trabajo. Elimina las tradicionales barreras en la comunicación de la sala de reuniones aportando compartición inalámbrica desde terminales personales a pantallas

  • Madrid
  • 31/01/2019
Cinco claves de Cigna para facilitar la reincorporación laboral de un empleado tras un cáncer

Gracias al aumento de la supervivencia, el número de adultos que retoman su actividad profesional tras un proceso oncológico es cada día mayor. En estos casos, el enfoque y apoyo que se brinde desde el departamento de RRHH debe ser holístico y a largo plazo

  • Madrid
  • 30/01/2019
Los desempleados mayores de 55 se duplican en la última década, según analiza Fundación Adecco

En 2008 se contabilizaban 220.300 y apenas suponían el 7% del total de parados. Hoy, la cifra asciende a 497.400 y su representación sobre el total se duplica con creces hasta el 15%

  • Madrid
  • 30/01/2019
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DEKRA crea una nueva estructura para afrontar el crecimiento global

La organización de expertos líder DEKRA, reorienta su estructura de negocio a partir del 1 de enero del 2019, integrando su amplia gama de servicios en ocho divisiones de servicio y ocho regiones. La multinacional alemana, se dividía anteriormente en tres líneas de negocio (Automotive, Industrial y Personnel) y cambia con el fin de impulsar la orientación hacia sus clientes y fomentar la innovación y trasformación digital

  • Alcobendas, Madrid
  • 29/01/2019
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Flexibilizar los cargos en la empresa, una solución consciente para los equipos, según Asemo Consulting

Trabajar en equipo se ha convertido en el mantra de un equipo comercial de una multinacional y también del comité directivo de una PYME: se busca trabajar sumando. Los expertos hablan de que existen niveles de compromiso con el trabajo en equipo, de manera que, en función del grado de sinergia y colaboracionismo que existe, los equipos oscilan desde grupos de trabajo a equipos de alto rendimiento

  • Madrid
  • 28/01/2019
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Dimension Data: Una desconexión de la experiencia del cliente está poniendo en riesgo a las empresas

La experiencia del cliente está ausente a nivel directivo, según el 70 % de los participantes en la encuesta de experiencia del cliente de Dimension Data

  • Madrid
  • 25/01/2019
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WebAds España termina 2018 con una facturación neta de récord

La sede española de ventas de publicidad en Internet despide el año con unas excelentes cifras respecto 2017. El crecimiento es debido a su oferta en vídeo y a la publicidad programática

  • Madrid
  • 24/01/2019
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Josep Roca: "Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas"

El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista en el acontecimiento anual de la Fundació Factor Humà al cual asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas. El reconocido economista y periodista Jordi Goula ha conducido un debate donde se ha hablado de asuntos como la presión que supone ser uno de los mejores restaurantes del mundo, el papel de las mujeres o cuáles son los objetivos de futuro del Celler

  • Barcelona
  • 24/01/2019
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Los lanyards personalizados son la opción favorita de los profesionales para identificarse en eventos

Los lanyards personalizados siguen siendo la opción más demandada por los organizadores de congresos. Cada vez más empresas optan por personalizar sus cintas colgantes con los motivos de su negocio. Según la empresa Lanyards Personalizados, el modelo de cordeles más vendido es el Classic

  • España
  • 24/01/2019
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Wellandco consigue reducir a 0 las bajas laborales por causas musculoesqueléticas en Vegacañada SA

Los trabajadores de Vegacañada SA y Rijk Zwaan han reducido sus dolencias en piernas y zona lumbar, además de mejorar la cohesión de grupo, gracias a los programas implantados por Wellandco. Wellandco lleva desde 2012 promoviendo la salud y la actividad física en el ámbito laboral, creando programas personalizados para empresas y trabajadores. Su objetivo es reducir las dolencias físicas y las bajas laborales, mejorando a su vez el ambiente laboral y la cohesión de grupo, de una forma lúdica y dinámica

  • Almería
  • 24/01/2019
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