Últimas noticias de Recursos humanos

El departamento de fidelización, clave en la estrategia de crecimiento de Tot-Net

Cada vez son más las compañías que destinan un departamento específico para fidelizar a sus clientes. Una de ellas es Tot-Net, empresa pionera en el sector de los servicios de limpieza

El Ayuntamiento de Zaratán impulsa la instalación de nuevas empresas en su área industrial

A través del proyecto "Mi empresa en Zaratán" y gracias a su Ayuntamiento, que ha contado con la colaboración de la Cámara de Comercio de Valladolid, Zaratán se posiciona como un municipio de grandes atractivos para las empresas, pues aúna las ventajas que ofrece una localidad de 6.233 habitantes, con todas las prestaciones de una gran capital

Schneider Electric, entre las 50 empresas más diversas e inclusivas del mundo, según Universum

Schneider Electric ha sido votada por estudiantes de negocios y STEM de todo el mundo en el Índice de Diversidad e Inclusión de Universum. La compañía se compromete a mantenerse entre las empresas más diversas, inclusivas y equitativas a escala internacional

DHL Express entra en el Top 25 de la excelencia preventiva, en el MEPS2

El MEPS2, Monitor empresarial de Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud, desarrollado por PRLInnovación, valora a las compañías según su cultura preventiva

Masaltos.com, primera empresa familiar en participar en el proyecto formativo ‘Transforma España’

Este proyecto, que celebra su XXIII edición, tiene como objetivo fomentar el desarrollo y el talento de los jóvenes de alto potencial de las compañías

Entrega la XIV Edición de los Premios ASISPA

El pasado 12 de diciembre, en el Centro Cultural Príncipe de Asturias de Madrid, se celebró la tradicional gala de entrega de los Premios ASISPA a la Participación y la Cultura

AXA, Ferrovial, EMT y Metro de Madrid, ganadores de los Premios de Diversidad e Inclusión de la Fundación Adecco

En su III edición se han premiado las categorías al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, Mejor Práctica en Inclusión Laboral, Mejor Práctica en Acción Social y Mejor práctica para la Transformación Cultural en Diversidad e Inclusión

ESHI cierra 2019 incrementando un 64% su facturación y planes de implantarse en Andorra y Oriente Medio en 2020

El European Sport & Health Institute (ESHI) cierra 2019 con un incremento del 64% en su facturación y un mayor peso internacional gracias a los acuerdos alcanzados con escuelas de fitness en México y China. De cara a 2020 ESHI planea tener presencia en Andorra y Oriente Medio y, en el plano nacional, reforzar su presencia en Madrid, ampliar su oferta formativa, así como aumentar el número de centros que ahora ofrecen HBX en España hasta llegar a los 180

Creciendo y con previsión de seguir contratando, así terminan el año las empresas TIC, según VASS

El volumen de actividad de las consultoras digitales y empresas de informática crecerá entre un 4% y un 4,5% en 2020, muy por encima de lo que se espera en el conjunto del sector servicios. La evolución de la cifra de negocio interanual experimenta en diciembre un importante repunte respecto al mes anterior y mejora la previsión de creación de empleo especializado, lo que posiciona al sector TIC como clave para la economía del país

El grupo PITMA repasa su trayectoria empresarial en la celebración de su 25º aniversario

A la cena de gala asistieron los 100 empleados en activo con más antigüedad en la compañía junto a familiares y colaboradores más cercanos