Últimas noticias de Recursos humanos

El Día Solidario de las Empresas movilizará a más de 1.000 voluntarios en su 13ª edición

Se celebra el 26 de octubre en 11 ciudades de forma simultánea y reunirá a más de 1.000 voluntarios de casi un centenar de empresas y entidades participantes

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Sesgos inconscientes, liderazgo y agilidad: tres retos que según Aiwin las compañías resolverían jugando

Aiwin organizó ayer una mesa redonda ‘Game-Based Learning’ en el ‘Corporate Learning Day 19’ para presentar los beneficios de aplicar las técnicas del videojuego en el aprendizaje empresarial

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Workday amplía su tecnología innovadora para el sector de los RRHH en constante transformación

Machine Learning, Blockchain, y las mejoras en Analytics personalizan la experiencia que ayudan a incrementar la productividad

60 CEO se comprometen a impulsar la diversidad e inclusión en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad

Se trata de una iniciativa pionera a nivel europeo promovida por Fundación Adecco y Fundación CEOE, que reúne al tejido empresarial español para impulsar la diversidad en España

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CEAR Madrid anima a las empresas a integrar el talento de las personas refugiadas y fomentar la interculturalidad

La 'Jornada de Empleo y Talento Diverso' reconoce el compromiso de compañías que apuestan por la inclusión laboral de solicitantes de protección internacional. Grandes empresas y PYMES destacan el valor de incorporar en sus plantillas el talento de personas refugiadas o demandantes de asilo

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El nuevo Marco Estratégico de Puertos del Estado estará listo el primer semestre de 2020

El presidente de Puertos del Estado afirmó que el nuevo marco estratégico de la entidad estará listo para su aprobación durante el primer semestre de 2020, durante su intervención en el Desayuno con el Clúster

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Las empresas y los salarios: Tendencias salariales que sirven de guía para empleados y contratantes

El área tecnológica despunta, la dirección/gerencia se mantiene con la mayor brecha salarial y el área financiera se estabiliza , según Ayanet Recursos Humanos

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Avante3 y programa ENFOM@POYO, la diversidad como factor de competitividad de las empresas

Avante 3 con el apoyo de Bankia y Fundación Montemadrid, ha puesto en marcha un programa llamado Enform@poyo para favorecer la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral. La pasada semana tuvo lugar una encuentro de Empresas por la Inclusión en donde han participado tanto empresas como personas con discapacidad que ya trabajan juntos

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Diseño y obras de habilitación de las nuevas oficinas de Mantequerías Arias

Mantequerias Arias encarga a Grupo Cador el diseño y las obras de habilitación de sus nuevas oficinas centrales en Madrid

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El 'trabajo líquido' libera a los empleados de las restricciones de tiempo y espacio, según Lefebvre

Se perfila una nueva manera de desarrollar las relaciones laborales marcada por la flexibilidad de horarios, de lugares de trabajo, de jerarquía laboral o de movilidad entre empresas. Tempo RRHH permite estar en contacto directo con el departamento de RR.HH. y mejorar la interacción y el compromiso laboral de los empleados al tener más transparencia sobre su jornada laboral, turnos, horas extraordinarias, solicitud de vacaciones o gestión de bajas