Últimas noticias de Recursos humanos

El Grupo Adecco presenta la sexta edición de ‘CEO por un mes’

"CEO por un mes" es una iniciativa global del Grupo Adecco diseñada para atraer y fomentar el talento de los jóvenes, para ayudarles en el camino para alcanzar su propósito y para guiar sus primeros pasos en el mercado laboral. La convocatoria está dirigida a jóvenes que estén terminando sus estudios, que podrán inscribirse desde hoy, hasta el próximo 27 de febrero de 2020, en la web oficial de la iniciativa: www.ceofor1month.com

Infocopy apoya la transformación digital y la sostenibilidad de las empresas

La transformación digital y la sostenibilidad serán los pilares fundamentales para muchas empresas

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Consejos para contratar una empresa o servicio de limpieza por Limpiezas Termy

¿Cómo se puede saber que empresa de limpieza se debe contratar? Ya sea que se desee contratar un servicio de limpieza para que ayude con una tarea única, una limpieza anual o algo más regular, hay algunas cosas que se deben conocer antes de tomar una decisión

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Las personas con discapacidad reclaman mayor inclusión laboral y empleos dignos, según Fundación Adecco

Con motivo del 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Adecco lanza la campaña de comunicación "El filtro del empleo" para concienciar y avanzar hacia la plena inclusión

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Nace en Barcelona CONNECT2ENJOY, para conectar profesionales y empresas de manera diferente

Cada vez son más las empresas que invierten dinero y tiempo para hacer efectivo las necesidades que demandan sus trabajadores, sus clientes, etc... Trabajadores Felices, trabajadores más productivos y mejores vendedores de la marca

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Las empresas evolucionan positivamente en términos de igualdad

El 63% de las organizaciones dispone de mecanismos para garantizar una relación de igualdad en la remuneración total entre hombres y mujeres en las diferentes categorías laborales. El dato se desprende del "Segundo Informe del Barómetro del Factor Humano", que ofrece una completa radiografía del estado actual de la gestión de personas a nivel español, en términos globales y por nueve sectores de actividad

Reconocimiento a la concilización laboral y familiiar: AMEDNA entrega el Sello Reconcilia a 20 empresas

Con el Sello Reconcilia, se reconoce su apuesta por conciliar la vida laboral y familiar de sus empleados/as y el compromiso de la organización por el proceso de mejora en las políticas y medidas de conciliación. Las organizaciones distinguidas son COCEMFE, CREATALENT, EMBEGA, GSE SOFTWARE, GUILLÉN OBRAS Y PROYECTOS, INICIATIVAS INNOVADORAS, MAPSA, MEPLASJAR, PAUMA , VOLKSWAGEN GROUP SERVICE Y TRACASA INSTRUMENTAL

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Lola Rodríguez: "El mayor reto en los sectores tecnológicos en España es retener el talento"

La Dra. de Recursos Humanos de Akka Technologies ha participado en la Jornada "El Talento del Futuro" organizada por la Cámara de Comercio Hispano Danesa

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Masaltos.com obtiene el ‘Premio Nacional al Relevo Generacional’

La gala contó con más de 780 invitados, entre ellos la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, quien entregó los premios

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El País Vasco concentra la mayor tasa de absentismo en España (6,4%)

Según el último Informe Trimestral sobre Absentismo, Salud y Bienestar, en España, tanto la tasa de absentismo laboral (5,4%), como la siniestralidad laboral (+1,7% de accidentes) y los partes de enfermedades profesionales (+14,4%) continúan aumentado. En términos de absentismo, el País Vasco, a pesar de mejorar respecto al año anterior (-0,2 puntos porcentuales de reducción de esta tasa), concentra la mayor tasa de absentismo (6,4%). Le sigue Castilla León (6,1%) y, en tercera posición, Aragón (5,9%)