Últimas noticias de Recursos humanos

El 80% de las familias monomarentales ve empeorar su situación laboral y económica, según F. Adecco

El 25% estaba trabajando en la economía sumergida y perdió su trabajo sin derecho a prestación; el 14% se vio afectada por un ERTE y un 10% tuvo que reducirse la jornada, agotar vacaciones o pedirse excedencia forzosa. Son datos desprendidos del 9º Informe Monoparentalidad y Empleo de Fundación Adecco

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Rusticae convierte sus alojamientos en la oficina de los nuevos nómadas digitales

Adaptar un alojamiento hotelero en el espacio de trabajo ideal es el objetivo de WorkEnd. Este nuevo concepto, ideado por Rusticae, pretende conciliar una nueva realidad: perfiles de profesionales y empresas con posibilidad de trabajar en remoto, cuyo espacio de trabajo trasciende la oficina tradicional y en el que se buscan espacios únicos y singulares

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Análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa del 3º Trimestre de 2020, según Adecco

"El rebrote del número de contagiados por coronavirus, las consecuentes nuevas restricciones al desarrollo normal de la actividad y la expiración del plazo por el cual se prohibió despedir a los beneficiados por ERTE, confluyen en anticipar que las cifras del mercado de trabajo tenderán a empeorar en el último trimestre del año"

Uno de cada cuatro hogares españoles ya tiene alguna persona desempleada

Ingeus presenta el documento "Indicadores Ingeus de calidad del mercado de trabajo" coincidiendo con la aparición de los datos de la EPA del tercer trimestre de 2020

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Opground, el primer reclutador virtual que elimina los currículums y agiliza el tiempo de contratación un 80%

Opground busca, filtra y pasa las primeras entrevistas para los profesionales, considerando que el 86% de ellos no están dispuestos a sacrificar su tiempo libre para buscar nuevas oportunidades. El headhunter virtual, actualmente enfocado a perfiles digitales, funciona a través de un algoritmo que replica entrevistas virtuales y automatiza los procesos de selección

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APEN añade a su catálogo a3ASESOR, el software de gestión líder para despachos profesionales y asesorías

Apen presenta a3ASESOR, la única solución integral para despachos profesionales que integra software de gestión, servicios y formación

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El XIV Women 360º Congress destaca la importancia de trabajar en red en favor del liderazgo de la mujer

Empresas y entidades como el Ayuntamiento de Barcelona, el Colegio de Farmacéuticos y el de Médicos de Barcelona, el Institut Català de la Dona o la UB han analizado cómo abordar el liderazgo saludable en estos tiempos de crisis económica y sanitaria. Organizado en colaboración con el IL3, el congreso ha contado con la participación de ponentes referentes en áreas como la prevención y la promoción de la Salud y el Bienestar Corporativo, el liderazgo y la integración de género en las empresas

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Valor Humà explica la importancia de disponer de un Plan de Igualdad en la empresa

​El despacho Valor Humà señala los puntos clave para elaborar un plan de igualdad e implementar la igualdad retributiva, algo que toda empresa debería tener antes de los próximos seis meses

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Los 10 topics más relevantes en la gestión y dirección de proyectos

El pasado 18 de junio, se celebró el primer "Virtual Open Space, summer edition 2020 " (#vosse2020) en el sector de la gestión y dirección de proyectos, organizado por los Capítulos del PMI en España. La asistencia de cerca de 500 profesionales, nacionales e internacionales, y su participación en un evento disruptivo hizo que la convocatoria fuera un éxito. En el evento se abordaron los 10 ítems más relevantes propuestos y elegidos por votación de los asistentes durante la celebración del evento

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Disponible una herramienta gratuita que mide la humanización de las empresas para mejorar su competitividad

Watch&Act, la Fundación máshumano y la Universidad Francisco Vitoria a través de su Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) ponen esta herramienta de forma gratuita a disposición de empresas, pymes y todo tipo de entidades. Las organizaciones podrán autoevaluarse, identificar acciones de mejora a implantar y medir el impacto positivo de una cultura más humana en su cuenta de resultados