Arranca el periodo de inscripciones para el programa para jóvenes del Grupo Adecco "CEO por un mes" que cumple ya su octava edición. Este programa es una iniciativa global del Grupo Adecco diseñada para atraer y desarrollar el talento de los jóvenes, para ayudarles en el camino para alcanzar su propósito profesional y personal y para guiar sus primeros pasos en el mercado laboral
Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión y la automatización de la energía, ha sido reconocido como líder en el Indice de diversidad de género (GDI por sus siglas en inglés) "Women on Boards" por sus buenas prácticas, entre las 20 principales empresas europeas. También ha sido nombrada empresa líder en su sector
Bajo la presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes de España, los Premios reconocen las mejores prácticas empresariales en este campo para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y cohesionada. El plazo de recepción de candidaturas permanecerá abierto hasta el 8 de abril
MobieTrain es una empresa tecnológica de RRHH que se dedica a elaborar aplicaciones de aprendizaje móvil acortado, interactivo y personalizado para aumentar la productividad e impulsar el desarrollo profesional de los empleados. Actualmente la empresa tiene más de 100.000 usuarios y ha conseguido multiplicar sus ingresos mensuales un 240% en 2021
"Aún tendrán que pasar meses para ver el impacto de la reforma laboral en la creación de empleo neto". Estas declaraciones han sido dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, en EEUU, la cifra de personas que renunció a su puesto de trabajo en noviembre alcanzó los 4,6 millones. LaborFox ayuda a las empresas a explotar su mayor ventaja competitiva: el capital humano
La plataforma de ahorro europea busca cubrir 250 nuevos puestos de tecnología e ingeniería para construir el banco del futuro. Junto a la sede de Berlín, Trade Republic abrirá un nuevo hub tecnológico en Estocolmo. Todos los puestos podrán ser remotos
Aunque parece una evidencia, en muchas ocasiones se descuida esta cuestión y se sufren las consecuencias de trabajar aguantando precipitaciones abundantes sin usar prendas totalmente impermeables, sostienen los expertos de Azules de Vergara
