El primer estudio sobre el estado de la Marca Empleadora en España revela que tecnología, industria y comercio lideran esta disciplina, con equipos sólidos, más de tres años de experiencia y presupuestos superiores a 50.000 € anuales. Para fortalecer sus estrategias, los profesionales demandan el refuerzo del equipo humano, recursos económicos y una mayor colaboración entre áreas. De cara a 2026, la fidelización de talento cobrará igual relevancia que la atracción, consolidándose como prioridad
