Según un estudio realizado por EQS Group, la mitad de las denuncias estaban vinculadas con conflictos entre el personal, el 15% con violaciones de las normas sociales y los derechos humanos y el 13% con corrupción. El 41% de las empresas registró menos de 10 denuncias en los últimos 12 meses. No obstante, el 58% de las empresas declaran haber hecho cambios para adaptarse a la Ley de Protección al Informante
