Últimas noticias de Recursos humanos

La Alianza #CEOPorLaDiversidad, de Fundación Adeco y Fundación CEOE, se fortalece con 9 nuevas empresas

Con estas nuevas incorporaciones, ya son 79 CEO quienes asumen su compromiso a través de esta iniciativa, referente en España en el desarrollo de políticas de Diversidad, equidad e inclusión (De&I), que implican en primera persona a directivos y directivas de las organizaciones para construir, de manera colaborativa, misiones y estrategias que den respuesta a los intereses de la sociedad, particularmente en lo que respecta a la inclusión de todas las personas en el mercado laboral

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Eria Consultores explica que es el Plan de Igualdad en las empresas y cómo implantarlo

Para cumplir con la normativa vigente las empresas deben contar con este plan, que se debe elaborar para erradicar las diferencias entre hombres y mujeres en el entorno laboral

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FERROMOBEL afianza su proyecto empresarial con nuevas líneas de negocio y mantiene su colaboración con CEDEC

FERRETERIA DEL MUEBLE, S.L. (FERROMOBEL) es una empresa familiar dedicada a la fabricación y distribución de herrajes y componentes para la industria del mueble. Ubicada en Mancha Real (Jaén), la empresa, fundada en 1991, posee una extensa trayectoria que garantiza su solvencia y profesionalidad

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En 2021 la oferta de empleo creció un 44,7%, recuperando casi al completo las cifras que tenía antes de la pandemia

Después de un año 2020 catastrófico para el empleo, en el que la oferta se redujo un 41,9%, durante 2021 nuestro país recuperó casi al completo las cifras que tenía antes de la crisis sanitaria. El año se cerró con la creación de 840.700 puestos de trabajo, la subida más importante desde 2005, según la Encuesta de Población Activa. Y la oferta de empleo se incrementó un 44,7%, recuperando casi al completo las cifras que tenía antes de la pandemia

Fundación Mahou San Miguel convoca los IV Premios al Impulso del Empleo Juvenil

Estos galardones reconocen la labor de empresas y entidades sociales en la creación de oportunidades de empleo juvenil y para las personas con más dificultades. Los interesados pueden presentar sus candidaturas a través de las webs de Fundación Mahou San Miguel y del Club de Excelencia en Sostenibilidad, del 26 de mayo al 30 de junio

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I Observatorio trimestral del mercado de trabajo

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta hoy la primera edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo, con el objetivo de ofrecer información y opinión sobre la evolución del empleo en nuestro país, el impacto de las recientes reformas laborales, y el enfoque de estas materias desde la gestión de las personas

Grupo Castilla se abre al mercado internacional con la adquisición de Peixe Software

Con esta operación, Grupo Castilla amplía su gama de soluciones en la nube, incorporando un nuevo módulo de control horario

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BRICOMART busca talento joven en la feria de empleo JOBarcelona

Bricomart busca Talento Joven en la feria de empleo JOBarcelona, que celebra su décima edición el 31 de mayo en el Camp Nou, apostando por su formato más innovador. El próximo 31 de mayo BRICOMART recibirá a los candidatos en su stand para informarles sobre sus oportunidades profesionales. La compañía busca perfiles tanto digitales como expertos en el sector del retail especializado en la Construcción

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La Fundación Adecco retoma la presencialidad en la XIII edición de la Carrera de las Capacidades

Impulsada por la Fundación Adecco, Cisco y más de 50 empresas comprometidas, el evento contará con la participación de la deportista paralímpica Desirée Vila y de Álex Roca, deportista con parálisis cerebral. Todas las personas que quieran apoyar y participar en esta iniciativa, pueden inscribirse en la web de la Fundación Adecco (https://fundacionadecco.org/carrera-de-las-capacidades). El plazo de inscripción para la carrera presencial finaliza el 5 de junio, y el día 11 para la virtual

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Gi Group Holding lanza en España Grafton, su marca dirigida a mandos intermedios y técnicos

La nueva firma pretende convertirse en un partner estratégico para sus clientes, por su especialización y rapidez en los procesos de selección y en la gestión del talento. Dentro de su plan de expansión en nuestro país, en los próximos tres años Grafton tiene previsto abrir oficinas en las principales ciudades de España. Con este lanzamiento, el Grupo da un paso más en la diversificación de sus servicios en nuestro país y en su objetivo de ofrecer soluciones 360º de Recursos Humanos