Últimas noticias de Recursos humanos

"La temporalidad no es buena para nadie. Los trabajadores no pueden tener estabilidad económica, y la empresa no retiene el talento cuando hay mucha rotación"

Hoy ha tenido lugar en Barcelona la jornada "Cómo gestionar la flexibilidad en el nuevo marco jurídico y el papel de los ERTES", organizada por LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en el acompañamiento de las organizaciones en sus procesos de transformación, que ha reunido a más de 80 empresas de la zona. Marcos Huergo, director general de LHH Transición de Carreras y Movilidad en España, ha inaugurado la jornada

Adecco busca más de 230 personas para diferentes sectores en Baleares

Repunte de las contrataciones para el verano. Adecco busca 50 personas para trabajar como gestores/as comerciales del sector bancario, a más de 140 perfiles de hostelería, y a 40 repartidores/as para las empresas de last mile y delivery food

Gi Group busca a más de 300 jóvenes para trabajar en Mallorca en la temporada estival

Entre los perfiles demandados se encuentran los de camareros, cocineros, camareros de piso y recepcionistas de hotel. Serán contratos temporales que comenzarán en el mes de julio. Además, al personal seleccionado se les facilitará alojamiento y manutención

Sube del 9% al 20% el porcentaje de empresas donde la presencia de mujeres en el órgano de dirección de la compañía es superior al 50%

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado hoy la cátedra Adecco-Universidad Carlos III de Madrid sobre Empleo y Diversidad, y su tercera edición del "Observatorio Adecco de Igualdad". Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en materia de empleo y condiciones de trabajo en nuestro país

AMEDNA presenta el estudio: Red Reconcilia, empresas y medidas de conciliación implantadas

Un 92% de las empresas que cuentan con el Sello Reconcilia apuestan por una mayor autonomía de horarios de salida, días libres y vacaciones, y un 79% por un horario intensivo habitual o estacional

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Mikel Mendibe, de 22 años, dirigirá Adecco España durante un mes

"CEO por un mes" es una iniciativa global del Grupo Adecco diseñada para atraer y desarrollar el talento de los jóvenes, para ayudarles en el camino para alcanzar su propósito profesional y personal y para guiar sus primeros pasos en el mercado laboral. El joven vizcaíno, que ha resultado elegido entre 3.000 inscritos en el programa, liderará la compañía junto al actual director general, Iker Barricat

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Parkia se asocia con el pacto Mundial de las Naciones Unidas

Adherirse al Pacto Mundial implica que Parkia sigue con su compromiso de alinear sus operaciones con los Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y adoptar medidas de apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas

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Goltratec aclara la legalidad del registro de la jornada en papel

Esta es una pregunta bastante recurrente que, durante estos últimos meses, está en boca de muchos. El motivo es una sentencia de la Audiencia Nacional donde se declaran no válidos los registros de la jornada realizados en papel. En concreto se refieren a la sentencia 22/2022 del 15 de febrero de 2022

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¿Cómo afecta la llegada del calor a los negocios?

Para John DeSimone, Presidente de Herbalife Nutrition, es una época del año en la que hacer balance y tomar las decisiones necesarias para cerrar el año equilibradamente

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La Diputación de Jaén y Adecco Learning & Consulting ofrecen formación gratuita para impulsar la empleabilidad

Se trata de acciones formativas, pertenecientes al proyecto Proempleo7, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y por la Diputación Provincial de Jaén, y gestionado por Adecco Learning & Consulting