Últimas noticias de Recursos humanos

El potencial de las mujeres como fuente de talento en los empleos relacionados con la ciencia y la ingeniería está desaprovechado en España

Los efectos de los estereotipos de género en las profesiones STEM es uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad, gobiernos y empresas en todo el mundo a la hora de lograr la igualdad e impulsar el desarrollo científico. Así lo confirma un estudio de opinión realizado por la compañía 3M en España y en otros 17 países del mundo

  • Madrid
  • 23/06/2023
El 92% de empresas ya tiene un canal de denuncias

Según un estudio de EQS, el 73% de los profesionales de cumplimiento cree que los canales de denuncias digitales son la mejor opción para prevenir y abordar irregularidades en el entorno laboral. Más de la mitad de las organizaciones confirmaron haber recibido algún tipo de informe de denuncia en 2022

  • Madrid
  • 22/06/2023
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Cione celebra la asamblea de su aniversario bajo el lema: 'Juntos, 50 años más'

En el año 2022 la cooperativa devolvió al socio 1,335 millones de euros en forma de planes de fidelización por sus compras y gracias a sus condiciones comerciales, con un espectacular crecimiento en las ventas del producto propio. Con datos de mayo de 2023, el 97% de los socios vende monturas y gafas de sol de la marca CIONE; el 94% utiliza lentes oftálmicas de la marca CIONE, y hasta un 92%, sus lentes de contacto

  • Las Rozas Madrid
  • 22/06/2023
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El 44% de las personas LGTBQI+ considera que su productividad mejora tras salir del armario

Según el II Informe ‘Diversity at work. El colectivo LGTBQI+ en la empresa española en 2022’, la discriminación y violencia verbal contra profesionales LGTBQI+ sigue siendo una constante: 4 de cada 10 han sufrido o asistido a episodios de agresiones verbales y un 32% ha presenciado situaciones de discriminación. Apuesta tímida por la inclusión LGTBQI+ en entornos profesionales: solo 2 de cada 10 empresas tiene programas de diversidad dedicados específicamente a favorecer a este colectivo

  • Madrid
  • 21/06/2023
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La Fundación Adecco realiza una inversión social de 300.000 euros en becas de grado, máster y FP dirigidas a jóvenes con discapacidad matriculados en el curso 2023-2024

Las personas beneficiarias tienen que contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, haber nacido entre 1993 y 2007, y tener matrícula en vigor en el próximo curso. El plazo de inscripción finaliza el 30 de septiembre. El ‘influencer’ Nachter y la atleta paralímpica Desirée Vila protagonizan la campaña de este año "Te estamos buscando para darte una beca"

  • Madrid
  • 21/06/2023
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DXC Technology colabora con la Junta de Castilla y León en la Automatización Inteligente de todos sus procesos de contratación pública

DXC Technology es el socio tecnológico elegido por la Junta de Castilla y León para la transformación digital y la automatización inteligente en sus procesos de contratación pública

  • Madrid
  • 21/06/2023
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La consultora resultae ofrece a los empresarios aumentar un 20% su productividad en pleno periodo estival

En sólo 90 días, la consultora valenciana resultae aumenta la productividad de las empresa un 20%

  • Valencia
  • 21/06/2023
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Adecco e ICÓNICA Sevilla Fest renuevan su acuerdo de colaboración y emplean a 200 personas

Adecco, líder en la gestión de Personas, e ICÓNICA Sevilla Fest han decidido renovar su acuerdo de colaboración manteniendo a la consultora como proveedor oficial de Recursos Humanos del Festival

  • Sevilla
  • 20/06/2023
Adecco amplía en 600 vacantes más su oferta de empleo para un nuevo centro de distribución en la provincia de Girona

Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, está buscando 600 personas para trabajar como operario/a de logística. Una gran oportunidad para incorporarse de manera inmediata a una importante empresa multinacional de e-commerce referente en el sector

  • Girona
  • 20/06/2023
Intrum recibe el sello ‘Diversity Leading Company’

Este reconocimiento pone en valor la apuesta de compañía por la diversidad y la inclusión en sus políticas de gestión interna. El impulso de la igualdad es uno de los pilares fundamentales de la estrategia global de sostenibilidad de Intrum, que, entre otros aspectos, busca fomentar la equidad de oportunidades para la atracción y retención de talento

  • Madrid
  • 19/06/2023
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