Últimas noticias de Recursos humanos

Mediapost pone en marcha su Plan de Igualdad y Diversidad para garantizar la equidad de sus empleados

Previamente a su elaboración, la compañía ha realizado un análisis cualitativo y cuantitativo previo, en el que ha analizado aspectos como las características generales y la cultura de la empresa, responsabilidades familiares o la política salarial, entre otros

  • Madrid
  • 06/06/2023
Adecco busca 300 operarios/as de logística en Corvera (Murcia)

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, busca 300 personas para trabajar como operario de logística en un centro de distribución en Corvera (Región de Murcia). La convocatoria es una gran oportunidad para incorporarse de manera inmediata a una importante empresa multinacional de e-commerce referente en el sector

  • Murcia
  • 06/06/2023
Allianz Partners España entre las 10 mejores empresas para trabajar, según Forbes

Tras recibir más de 2.500 candidaturas de empresas de diferentes sectores en España, la revista Forbes ha anunciado su top 100 de las empresas mejor valoradas para trabajar en España, incluyendo a Allianz Partners entre las 10 primeras

  • Madrid
  • 05/06/2023
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Up Spain refuerza su división especializada en organización de eventos

En los últimos cuatro años la empresa ha organizado todo tipo de eventos, para algunas de las principales empresas de este país, desde convenciones, lanzamientos de productos, ferias, congresos, ruedas de prensa, eventos virtuales, corporativos, institucionales para grupos reducidos hasta grandes convenciones con más de 1.000 invitados, tanto en formato presencial como forma virtual

  • Madrid
  • 01/06/2023
Verónica Pardos será "CEO por un mes" de The Adecco Group en España

La joven aragonesa ha sido seleccionada entre casi 5.000 candidatos para dirigir The Adecco Group junto a Iker Barricat, presidente del grupo en España, durante 30 días gracias al proyecto "CEO por un mes"

  • Madrid
  • 01/06/2023
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Quinton explica cómo se mide la felicidad laboral y claves para alcanzarla

Bajo el lema "no formo parte de un proyecto de empresa, sino que el proyecto empresarial forma parte de mi cultura de vida", Quinton se erige como una de las compañías pioneras en España en medir e instaurar como modelo la "felicidad laboral". El área de Personas de Quinton mide diariamente la felicidad laboral de su equipo y trabaja en profundidad conceptos de impulso profesional y personal, como Team Building o el Salario Emocional, entre otros

  • Alicante
  • 01/06/2023
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Ubiquity, proveedor líder de CX, amplía su presencia mundial con la contratación de nuevos ejecutivos

Los veteranos del sector -Brad Richardson, John Goodale y Leonel de Oliveira- se unen al equipo de primera clase de Ubiquity para ampliar las operaciones globales de CX de la empresa y ayudar a más empresas a escalar CX, reducir costes y mitigar riesgos

  • Londres
  • 01/06/2023
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Las empresas se lanzan a la búsqueda y formación del Director de Sostenibilidad, según SproutWorld

La figura del director de sostenibilidad debe reunir muchos conocimientos: leyes, normativas, certificación, innovación, medioambiente y tecnología entre todas

  • Madrid
  • 31/05/2023
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Redefiniendo el éxito: cómo Buscatea.com y el team building revitalizaron una imprenta

En un mundo cada vez más digital, incluso las empresas más tradicionales están siendo desafiadas a innovar y adaptarse. "Descubra cómo una imprenta logró no solo sobrevivir, sino prosperar, gracias a la revolucionaria plataforma de directorio web Buscatea y la adopción de prácticas de team building"

  • Spain
  • 31/05/2023
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La Alianza #CEOPorLaDiversidad presenta una herramienta para que las empresas midan la madurez de sus estrategias de diversidad, equidad e inclusión

La herramienta parte de un proceso de investigación y análisis que ha permitido crear un modelo basado en cinco bloques estratégicos: identidad y estrategia, cambio cultural, competitividad, igualdad y equidad e inclusión sociolaboral. A través de 79 preguntas clave, las empresas podrán hacer un autodiagnóstico, obteniendo el grado de madurez de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (De&I), identificando fortalezas, oportunidades y áreas de mejora

  • Madrid
  • 30/05/2023
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