La agencia de viajes Ocio Hoteles recibe este mes de abril la Q de Calidad Turística como reconocimiento a la calidad de sus servicios y de su atención al cliente. Aunque no es el único reconocimiento, ya que también cuentan con la norma ISO 9001
Napoleón Armengol S.L. ha renovado sus certificados de Gestión de calidad en la Fabricación y comercialización de sistemas de canalizaciones y accesorios para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
Gremisa Asistencia ha aumentado su flota con la adquisición de 10 nuevos vehículos para desatascos, que serán distribuidos de forma inmediata en Huesca, Teruel y Tarragona
Los universitarios con discapacidad tendrán nuevas oportunidades formativas y laborales gracias al Proyecto Unidos, que busca orientar a los estudiantes en su trayectoria profesional, acercándoles la realidad empresarial
En los últimos 6 meses ha duplicado su plantilla hasta alcanzar los 100 empleados. El 34% de la plantilla son mujeres, por encima de la media de startups en España, que se sitúa en torno al 20%
La empresa alicantina Grupo Agrotecnología, nuevo miembro protector de la Fundación para el Desarrollo de la Empresa Fundesem. Fundación que promueve e impulsa el interés por la investigación y la excelencia académica de futuros directivos
Paradores de turismo pone en marcha su proyecto de Contratación Electrónica a través de la empresa PIXELWARE. La finalidad de este proyecto es dar cumplimiento a los principios de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, además de modernizar sus procesos de gestión y avanzar hacía una administración electrónica completa
Con estos incentivos económicos, que otorga la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, Asepeyo reconoce la excelencia en la gestión de prevención y reducción de la siniestralidad laboral
La compañía española de desarrollo de juegos Starloop Studios ha decidido mejorar la relación con sus clientes americanos con la apertura de nuevas oficinas en San José, California.
La compañía está entre las primeras empresas de España en apostar por este método de aprendizaje intergeneracional en el que empleados Milenials ayudan a potenciar y ampliar los conocimientos digitales de la plantilla con más años de experiencia
