Últimas noticias de Recursos humanos

Dimension Data y Cisco anuncian una asociación de innovación conjunta

Dimension Data y Cisco han anunciado un acuerdo de innovación conjunta para desarrollar un marco y un entorno de colaboración más estrechos con el fin de solucionar en común las necesidades comerciales de los clientes

Chiara apuesta por México como primer país en su internacionalización

Chiara, la App que enseña a hablar en público a través de realidad virtual, abre su primera sede internacional en ciudad de México. Azentum consultora mexicana apuesta por la tecnología de esta herramienta y establece alianzas para ofrecer esta metodología en el país

Job Sharing: IMF Business School analiza la nueva forma de trabajar que triunfa en Europa

1 de cada 4 empresas en Europa ya oferta este tipo de puestos, cifra que aumenta hasta el 48% en el caso de Reino Unido, según un estudio de la consultora alemana Robert Half. Con motivo de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores el próximo 1 de mayo, IMF Business School ha analizado las características de esta nueva modalidad laboral

Nissan muestra un rendimiento sólido en el primer trimestre del año en Valencia

Nissan consolida su liderazgo en movilidad eléctrica en Valencia con una cuota mercado del 22,38% y una subida respecto al año anterior del 203,68%. Qashqai lidera el segmento crossover con más de 300 matriculaciones y una cuota de mercado del 2,76%. Los vehículos eléctricos Nissan registran una subida del 33,3% con respecto al mismo periodo del año anterior

III Premios de Diversidad e Inclusión para reconocer la excelencia empresarial de las compañías en España

Impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, los "III Premios de Diversidad e Inclusión (D&I)" reconocen la labor empresarial en la gestión estratégica de la Diversidad Corporativa y la Inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. El plazo de inscripción está abierto hasta el 5 de julio

El 57% de los directivos ha incorporado a sus empresas medidas para frenar el cambio climático

Así lo recoge el informe Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles, de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership junto a Canvas Estrategias Sostenibles, que se ha presentado hoy en Barcelona. Los datos se extraen de una consulta a más de 200 directivos de 18 países, y se han incorporado técnicas de inteligencia artificial para contrastar sus valoraciones sobre las principales tendencias corporativas con las acciones de sus empresas

PEDRO PEREZ AGRÍCOLA cumple su 25 aniversario mientras reafirma su colaboración con CEDEC®

PEDRO PÉREZ AGRÍCOLA, S.L. es una empresa que acumula más de 25 años de experiencia en la venta y distribución de productos fitosanitarios, abonos, asesoramiento en desinfección de suelos y fauna auxiliar. Ubicado en Bonares (Huelva), PEDRO PÉREZ AGRÍCOLA destaca por ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad para todo tipo de plagas y carencias en cultivos

El 75% de los españoles nunca ha tenido un compañero de trabajo con discapacidad, según Fundación Adecco

Este porcentaje da cuenta de la escasa penetración de las personas con discapacidad en las empresas: 7 de cada 10 contratos se suscriben en Centros Especiales de Empleo (CEE), entornos especialmente constituidos para personas con discapacidad, bajo la modalidad de empleo protegido. Además, la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral sigue siendo exigua, su tasa de actividad es del 35%

Watch&Act incorpora algoritmos y business intelligence para medir y gestionar el compromiso de empleados

La empresa española ha desarrollado su propia metodología, denominada Fourflags, que permite a las organizaciones vincular la implicación de sus equipos con los KPIs del negocio y mejorar los resultados de los procesos de transformación

Las expectativas de crecimiento y empleo caen significativamente en las TIC, según el barómetro de VASS

La incertidumbre internacional y política desinflan las perspectivas de las consultoras y empresas de Informática españolas, aunque mantienen un mejor tono que en el promedio de la UE. La demanda de talento especializado concentra la preocupación del sector, que pierde oportunidades de negocio por la escasez de perfiles