Últimas noticias de Recursos humanos

AIS Group lleva la Inteligencia Artificial a los departamentos de RRHH

La IA ayuda a los departamentos de RRHH a generar valor a la empresa, optimizando la captación de talento y gestionándolo de manera más eficiente. AIS Group utiliza la Inteligencia Artificial a través de técnicas como machine learning (ML) , text mining (TM), chatbots y procesamiento del lenguaje natural (NLP), que permiten automatizar ciertas tareas brindando, además, métricas del impacto de las acciones de RRHH

  • Madrid
  • 16/05/2019
ARTAI expone los beneficios de diseñar Planes de Retribución Flexibles en la empresa

Aumentar el salario de los trabajadores no es la única fórmula que tiene el empresario a su disposición para conseguir atraer y retener talento. Correduría de Seguros ARTAI propone poner en marcha un buen Plan de Retribución Flexible (PRF) que ofrezca bienes y servicios con ventajas fiscales que mejoren el bienestar de sus empleados sin necesidad de incrementar el coste de personal

  • Vigo
  • 16/05/2019
Archery Tag, nueva actividad de team building en Barcelona

Las empresas buscan ideas cada vez más creativas para organizar planes de cohesión de equipos. Actividades que sobre todo sean diferentes y divertidas con las que además de unir al grupo se pueda pasar un buen rato. En Barcelona hay actividades de team building muy interesantes, y una de ellas es el Archery Tag, que se ha convertido en la nueva moda para empresas que buscan algo diferente. Con una dinámica divertida y emocionante a partes iguales

  • Barcelona
  • 16/05/2019
56 trabajadores de VASS adquieren participaciones gratuitas de la empresa gracias al programa ‘UR VASS’

Además de premiar a los mejores profesionales, beneficiándolos económicamente del crecimiento de la compañía, VASS persigue con esta medida la excelencia empresarial a través del talento profesional y la fidelización del equipo. El único requisito que tienen que cumplir los empleados seleccionados, de entre todas las categorías, sedes y empresas del grupo, es haber desempeñado su trabajo de forma brillante a lo largo del año 2018

  • Madrid
  • 16/05/2019
5 formas para controlar el estrés y la ansiedad en la oficina, que recomiendan desde tiendas.com

En la vida moderna los niveles de estrés se están disparando a medida que avanzan los años, cada vez hay más prisas en la vida diaria y menos tiempo para el ocio o para disfrutar de uno mismo; y en la vida laboral no podía ser diferente, los clientes o los jefes quieren el trabajo 'para ayer'

  • España
  • 15/05/2019
Neteris sostiene que la planificación empresarial en la nube aumenta la rentabilidad de un negocio

El ERP JD Edwards EnterpriseOne trasladado a la nube con Oracle Cloud Infrastructure es una decisión muy acertada y totalmente alineada con la transformación digital de las organizaciones, además de ser muy sencillo, por ser IaaS (Infraestructura como Servicio), apunta Neteris

  • Madrid
  • 14/05/2019
Humana y las gasolineras Nuroil reeditan su colaboración

En la gasolinera Nuroil de Polizur, de Cerdanyola del Vallès, hay a disposición de todos los usuarios un contenedor para poder depositar prendas en desuso

  • Barcelona
  • 14/05/2019
La Fundación Adecco invierte 14,9 millones de euros en la inclusión laboral de personas más desfavorecidas

Esta inversión permitió generar, en 2018, 6.895 empleos para personas en riesgo de exclusión, un 11% más que el año anterior. Además, 22.503 demandantes de empleo en situación de vulnerabilidad recibieron orientación laboral, siendo ésta el pilar básico para empoderar y mejorar la empleabilidad de las personas con más dificultades, en un mercado eminentemente cambiante y competitivo

  • Madrid
  • 14/05/2019
Joaquín Nieto analiza los ODS relacionados con el trabajo en el V Desayuno organizado por Mediapost y REDS

El director de la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo ha afirmado, en el desayuno organizado hoy por REDS y Mediapost, que "nos enfrentamos al importante reto de acabar con el déficit de trabajo decente". El exvicepresidente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo cree que "es ahí donde se hace fundamental la labor de organismos como la OIT, cuyos fines están completamente alineados con los Objetivos para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas"

  • Madrid
  • 13/05/2019
B+Safe: El registro obligatorio de la jornada laboral dispara la implantación de la biometría para el control de presencia

La conocida como "ley de fichaje" obliga a las empresas adaptarse a la normativa y decidir cual es la mejor solución para el registro de la jornada. El fichaje mediante huella dactilar se ha convertido en la opción más elegida debido a la comodidad y seguridad que ofrece a empresa y empleados

  • Madrid
  • 09/05/2019