Últimas noticias de Recursos humanos

InCruises International abre nuevos caminos al asociarse con NetCents Technology Market Leader Cryptocurrency Processor

InCruises International, el club de membresía de cruceros más grande del mundo, ha firmado un acuerdo comercial con NetCents Technology Inc. (CSE: NC / Frankfurt: 26N / OTCQB: NTTCF). La expansión hacia el procesamiento de la criptomoneda es una progresión natural de la estrategia de crecimiento de la compañía en todo el mundo

  • San Juan, Puerto Rico
  • 31/07/2019
Las empresas de tecnología solicitan arbitrajes acelerados en el primer encuentro del "Little Open"

El arbitraje se impone como la mejor forma de solución de conflictos de los contratos entre las empresas de tecnología. La principal razón es que aporta un conocimiento y especialización que la Justicia Ordinaria no puede facilitar, según coinciden los representantes del sector en el primer "Little Open" del Open de Arbitraje que acaba de celebrarse

  • España
  • 31/07/2019
FECE se reúne con el presidente de la CEOE

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, y Diego Giménez, presidente de FECE, debatieron en un encuentro de más de dos horas la situación actual del sector, que representa a más de 6000 comercios y aporta cerca de 2300 millones al P.I.B. nacional, y los principales retos y amenazas a los que se enfrenta

  • España
  • 31/07/2019
Mejor gestión de las revisiones y promociones internas como resultado de la evolución de VASS & YOU

El programa, puesto en marcha en 2015, ha evolucionado notablemente, permitiendo una gestión más ágil y correcta de distintos trámites, como los cambios de responsabilidad dentro de la compañía, con el correspondiente aumento de cargo y de mejoras salariales, desde que se implantó hace un año una nueva plataforma tecnológica

  • Madrid
  • 30/07/2019
Horarios racionales y conciliación: 15 medidas prácticas y reales para aplicar en las organizaciones

El catálogo de 15 medidas, concebido como una guía para las empresas de nuestro país, es el resultado de las sesiones de trabajo del Club de Buenas Prácticas en Conciliación y Gestión Horaria, constituido por la entidad hace dos años. El presidente de la asociación, José Luis Casero, ha señalado la importancia de seguir avanzando de manera práctica hacia modelos de organización flexibles que atiendan a las singularidades personales y funcionales de los trabajadores

  • Madrid
  • 24/07/2019
Enforma@poyo: Avante3 y AurenBLC, por la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual

Ambas organizaciones, junto con Bankia y Fundación Montemadrid, colaboran en la promoción del programa Enforma@poyo para favorecer la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral. La diversidad que importa, como fuente de riqueza económica y riqueza social. El 25 de septiembre tendrá lugar un encuentro en donde se participaran tanto empresas como personas con discapacidad que ya trabajan juntos

  • Madrid
  • 24/07/2019
Freshly Campus, el nuevo modelo de captación de talento de Freshly Cosmetics

Para esta primera edición, se ha seleccionado a 12 estudiantes para trabajar en diferentes equipos de Freshly Cosmetics: comunicación, finanzas, customer love, programación web, ecommerce, marketing, etc. Con el objetivo de involucrarlos al máximo en la compañía, desde el primer día, además de trabajar codo a codo con el responsable de equipo también asumirán un challenge elegido por ellos mismo

  • Barcelona
  • 22/07/2019
Watch&Act defiende el uso de business intelligence en RRHH para alinear la gestión del talento con el negocio

La compañía firma un acuerdo estratégico con Stratebi para combinar su experiencia en gestión de personas y visión de negocio con las soluciones de BI más innovadoras

  • Madrid
  • 22/07/2019
El desempleo de personas con discapacidad tiene rostro de mujer mayor de 45 años, según F. Adecco

La Fundación Adecco ha analizado las principales claves del Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2019 elaborado por el SEPE

  • Madrid
  • 19/07/2019
La filial suiza de Wittenstein, en pleno crecimiento, crea 90 nuevos empleos

La filial suiza del grupo alemán Wittenstein ha pasado en pocos años de ser una oficina comercial a una fábrica innovadora y orientada al futuro. En octubre empezarán a fabricar componentes para reductores planetarios, para lo que se está ampliando la planta, con una inversión de 22 millones de francos suizos

  • Barcelona
  • 18/07/2019