Últimas noticias de Recursos humanos

Una subida salarial, conciliación y formación, los propósitos laborales de los trabajadores para 2020

Un año más, el Grupo Adecco ha preguntado a los trabajadores cuál sería el mejor regalo que podrían recibir por parte de su empresa para este nuevo año. De nuevo, la subida salarial aparece en primera posición (72,3%) y además se incrementa notablemente (+11,3 p.p.) con respecto al año anterior. Le siguen las facilidades para conciliar (42,5%, también aumenta 10 p.p.), formación (31,7%, baja 3,7 p.p.) o un ascenso (20,7%, 4 décimas menos que hace un año)

Las nuevas oposiciones de Correos llegan a 3.421 plazas

El anuncio de empleo público da respuesta al Plan de Estabilización entre CC.OO. y Correos

El despacho Valor Humà expande sus servicios e inicia su trayectoria como agencia de colocación

La responsable del despacho, Carolina Olivera, explica cómo la creación de su propia plataforma permitirá ofrecer oportunidades en las que realmente se valoren las aptitudes de los candidatos

El departamento de fidelización, clave en la estrategia de crecimiento de Tot-Net

Cada vez son más las compañías que destinan un departamento específico para fidelizar a sus clientes. Una de ellas es Tot-Net, empresa pionera en el sector de los servicios de limpieza

El Ayuntamiento de Zaratán impulsa la instalación de nuevas empresas en su área industrial

A través del proyecto "Mi empresa en Zaratán" y gracias a su Ayuntamiento, que ha contado con la colaboración de la Cámara de Comercio de Valladolid, Zaratán se posiciona como un municipio de grandes atractivos para las empresas, pues aúna las ventajas que ofrece una localidad de 6.233 habitantes, con todas las prestaciones de una gran capital

Schneider Electric, entre las 50 empresas más diversas e inclusivas del mundo, según Universum

Schneider Electric ha sido votada por estudiantes de negocios y STEM de todo el mundo en el Índice de Diversidad e Inclusión de Universum. La compañía se compromete a mantenerse entre las empresas más diversas, inclusivas y equitativas a escala internacional

DHL Express entra en el Top 25 de la excelencia preventiva, en el MEPS2

El MEPS2, Monitor empresarial de Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud, desarrollado por PRLInnovación, valora a las compañías según su cultura preventiva

Masaltos.com, primera empresa familiar en participar en el proyecto formativo ‘Transforma España’

Este proyecto, que celebra su XXIII edición, tiene como objetivo fomentar el desarrollo y el talento de los jóvenes de alto potencial de las compañías

Entrega la XIV Edición de los Premios ASISPA

El pasado 12 de diciembre, en el Centro Cultural Príncipe de Asturias de Madrid, se celebró la tradicional gala de entrega de los Premios ASISPA a la Participación y la Cultura

AXA, Ferrovial, EMT y Metro de Madrid, ganadores de los Premios de Diversidad e Inclusión de la Fundación Adecco

En su III edición se han premiado las categorías al Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, Mejor Práctica en Inclusión Laboral, Mejor Práctica en Acción Social y Mejor práctica para la Transformación Cultural en Diversidad e Inclusión