Últimas noticias de Recursos humanos

El déficit de talento digital deja escapar más de 300 millones en actividad, según la Fundación VASS

La creciente falta de perfiles y competencias digitales en España genera importantes pérdidas de actividad en el sector TIC. Solo en el ámbito de los servicios digitales, hay una fuga de actividad cercana a los 315 millones de euros anuales, y una merma de 110 millones de euros de recaudación fiscal al año y de un 12,5% menos de nuevas contrataciones, que equivaldría a un mínimo de 3.600 vacantes por año

Los perfiles mejor pagados en España en 2021 de Healthcare, Life Sciences, Medical Devices y Recursos Humanos

Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021, que analiza las posiciones más demandadas de cada sector en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica

United Way celebra sus 5 años en España

United Way celebra sus primeros 5 años en España. A lo largo de estos años, la filial española de la organización benéfica más grande del mundo, ha atendido necesidades de todo tipo de cerca de 50.000 personas con el apoyo de más de 2.100 voluntarios, que dedicaron más de 700 días a los diferentes proyectos, de 31 empresas y socios corporativos y 32 entidades y organizaciones socias

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ADEL Sierra Norte ha presentado su proyecto 'Marca de Identidad Comarcal'

Tras dos semanas de intenso trabajo, llevando a los diferentes rincones de la Sierra Norte de Guadalajara la presentación del proyecto 'Marca de Identidad Comarcal', ADEL valora positivamente la reacción de los empresarios ante una iniciativa que surgió de las mesas sectoriales para la elaboración de la estrategia del periodo 2014-2020 del Grupo de Acción Local

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SAP anuncia la mayor red empresarial del mundo

Ante una audiencia de 100.000 personas arrancaba ayer SAPPHIRE NOW 2021. El CEO, Christian Klein, fue el encargado de inaugurar una nueva edición, en la que la compañía anunciaba que el futuro de las organizaciones será trabajar en comunidades empresariales. Por eso ha anunciado la mayor red empresarial que existe, SAP Business Network, de la que se podrán beneficiar 5,5 millones de compañías que podrán hacer negocios y tener una visibilidad completa sobre los procesos de su cadena de suministro

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Mejora del sector formación en empresas durante el primer semestre y previsiones

Desde Hexagone se espera que la formación en empresa del curso 2021-2022 crezca un 70% respecto a este primer año de pandemia

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Análisis de los datos de paro de mayo y proyección para junio 2021

Estas previsiones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, revelan una ligera recuperación que el mes de mayo ha dejado en el mercado laboral español y que continuará en junio si no hay nuevos brotes y sigue el ritmo de vacunación en nuestro país

¿Es legal aceptar un trabajo de verano si se está en ERTE? Legálitas lo explica

En verano surgen muchas oportunidades laborales que pueden interesar a aquellas personas que se encuentren actualmente en un ERTE. Se deben tener en cuenta una serie de características para saber si se pueden compatibilizar nuevos trabajos con la prestación por desempleo

Seis jóvenes talentos elegidos entre casi 10.000 candidatos y candidatas optan a convertirse en "Ceo por un mes" del Grupo Adecco

"CEO por un mes" es una iniciativa mundial del Grupo Adecco que tiene como objetivo brindar una oportunidad laboral única a jóvenes de 47 países en los que trabaja el Grupo. Este año celebra su séptima edición. En cada país, un candidato será elegido presidente de la zona. En el caso de España, un joven podrá convertirse en CEO de Adecco España y desempeñar este puesto durante un mes de la mano de Iker Barricat, director general de Adecco España

¿Servicio doméstico personalizado? arranca SelectiaHome

Cuando se piensa en servicio doméstico suelen venir a la cabeza cabeza dos cuestiones muy distintas. Por una parte, se está hablando de una simple y llana prestación de servicios, con las tareas domésticas a la cabeza (pero no en exclusiva). Pero, por otra parte, se espera que la persona llamada a desempeñar esa tarea en el corazón mismo del hogar sea realmente especial. Lo que podía llamar "el síndrome Mary Poppins"

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