Últimas noticias de Recursos humanos

Watch&Act identifica seis líneas de trabajo esenciales para las empresas en la gestión de personas en 2022

Varias de ellas pasan por prestar más atención a los aspectos más emocionales de los empleados, así como a su empoderamiento y capacitación, y a la búsqueda de un propósito que dé sentido a la actividad de la empresa

  • Madrid
  • 22/12/2021
Tras la pandemia, crece un 5% interanual el número de trabajadores asalariados, un 6% el de empleadores, pero cae un 1,4% el número de autónomos

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta el Monitor Adecco de Ocupación (II): perfil socioeconómico de la ocupación en España, que analiza el empleo creado desde un punto de vista sectorial, de la situación profesional (si son autónomos, asalariados, empleo público y privado, etc.), y de si la contratación está siendo indefinida o temporal

  • Madrid
  • 21/12/2021
La mitad de los SOC consideran que hay una falta de talento entre los profesionales de ciberseguridad

El 40% de los equipos afirma que la falta de liderazgo y apoyo a nivel ejecutivo se ha convertido en la principal barrera para el éxito, tal y como apunta el último informe SOC Perfomance Report realizado por Devo

  • CAMBRIDGE, Mass. y MADRID, España
  • 21/12/2021
Redkom: "La inversión en el mantenimiento informático es rentable para las empresas e incluso tiene un retorno de inversión"

En un mercado en el que hay una gran y agresiva competencia empresarial en todos los sectores, es fundamental destacar dentro de cada ámbito. La optimización y actualización de los sistemas informáticos podría ser ese punto a favor de las empresas que consiga el objetivo de destacar

  • Madrid
  • 21/12/2021
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Flor de Mayo Up, la línea exclusiva de la compañía para su canal digital, sigue escalando posiciones

Los sérums, cremas hidratantes, aceites faciales, leches y geles de limpieza facial, desmaquillantes y las mini colonias Premium han sido los artículos más demandados

  • España
  • 20/12/2021
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Más de la mitad de las empresas de Euskadi refuerzan su RSC a raíz de la Covid-19 según Fundación Adecco

Las estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (De&I) se han visto catapultadas al centro de gravedad empresarial, en un contexto en el que los ciudadanos son cada vez más exigentes y vigilantes con el impacto de la actividad de las empresas en las personas. Así, son consideradas como el segundo elemento más importante dentro de las políticas de RSC (41,3%), por detrás del aspecto medioambiental (63%)

  • Madrid
  • 20/12/2021
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Cuatro fases a tener en cuenta para implantar en la empresa una cultura preventiva del bienestar integral

Cada vez más empleados solicitan a sus empresas servicios y herramientas que les ayuden a prevenir y llevar un mayor control del estado de su salud: el 55% de los empleados españoles demanda un seguro de salud que proporcione soluciones digitales, según el estudio ‘Cigna 360 Well-being Survey’. Para emprender una transformación cultural que aborde el bienestar de la plantilla se debe trabajar la escucha activa, definir un plan estratégico, aportar transparencia y establecer un sistema de medición

  • Madrid
  • 17/12/2021
Los perfiles mejor pagados de los sectores Construcción e Inmobiliaria, y Energía en España en 2021

Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021: Construcción, Inmobiliaria y Energía que analiza las posiciones más demandadas de estos sectores en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica

  • Madrid
  • 16/12/2021
Limsama triunfa por la variedad de sus servicios

El grupo Limsama se caracteriza por ofrecer una gran diversidad de servicios de limpieza en la provincia de Málaga y Madrid

  • Málaga
  • 16/12/2021
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Baufest cumple 30 años a la cabeza de la innovación tecnológica centrada en las personas

Baufest inició este año su expansión en Europa, apostando por la empresa española Vanadis como puerta de entrada. Como prueba de su gran compromiso con los empleados, la compañía forma parte del ranking Great Place to Work desde hace 11 años. Además, lanzó en 2021 Baufest Institute of Technology (BIT), una iniciativa que busca formar y desarrollar las habilidades de las personas en tecnología, negocios y liderazgo

  • Madrid
  • 16/12/2021
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