La estrategia de la adtech por la captación de talento ha consolidado su liderazgo, y por ello, continúa incrementado su plantilla global en igualdad de género con un 50% mujeres. Con oficinas en México, Perú, Colombia, Argentina, Estados Unidos, Suecia, Portugal, Brasil y dos en España, la compañía refuerza su presencia internacional con diez sedes en todo el mundo