Últimas noticias de Inteligencia Artificial y Robótica

Lucky Adaptative AI culmina con éxito su edición 2025 con más de cien premios entregados a ópticos de toda España

La iniciativa de Prats, basada en inteligencia artificial, reafirma el compromiso de la compañía con la innovación tecnológica y la cercanía al óptico, eje central de su filosofía "Focusing on you"

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Lefebvre incorpora nuevas funcionalidades de IA en GenIA-L que transforman el trabajo jurídico

La nueva versión de la solución de inteligencia artificial generativa de Lefebvre unifica en un solo chat todas las tareas jurídicas, incorpora una metodología mejorada de trabajo con la Doctrina Administrativa y workflows legales que simplifican la complejidad a la que se enfrenta el profesional jurídico

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La IA reduce hasta en un 90% la huella de carbono de las campañas de moda tradicionales

Una sola campaña internacional puede emitir hasta 15.000 kg de CO₂, el equivalente a las emisiones anuales de varios hogares. Las imágenes de moda generadas con IA reducen hasta un 99% las emisiones y un 85% el consumo de agua. Modelia, startup española líder en IA aplicada a moda, presenta el informe de impacto de la inteligencia artificial en los photoshoots. Marcas como Zalando o Levi’s ya aplican IA para reducir costes, acelerar tiempos y minimizar el impacto ambiental

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La IA ya permite detectar riesgo cardiovascular hasta 10 años antes del inicio de síntomas

Compañías punteras internacionales mostrarán en el Longevity World Forum los avances en algoritmos de aprendizaje automático que cambiarán el modelo asistencial en los próximos años. Los diagnósticos multimodales impulsados por IA detectan enfermedades cardiovasculares y neurodegenerativas y cánceres en fases asintomáticas

In2AI pone en marcha el Asistente Conversacional Multisectorial y Multiempresa (ASM2)

El innovador asistente conversacional permitirá acceder, organizar y gestionar información empresarial de manera eficiente, aplicando técnicas de inteligencia artificial de última generación. Esta solución avanzada de gestión de conocimiento ha sido financiada por el Instituto Gallego de Promoción Económica (IGAPE)

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Rodrigo Ramos D’Agostino analiza el impacto de la IA Generativa en el sector financiero

La inteligencia artificial generativa está transformando las finanzas globales. Rodrigo Ramos D’Agostino examina su impacto en la toma de decisiones, el análisis de riesgo y la personalización de servicios desde la perspectiva de Grupo Capital

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Hi Coruña- Human Intelligence Hub celebró su primer aniversario con el 100 % de ocupación

Hi Coruña – Human Intelligence Hub celebró su primer aniversario con un evento que reunió a representantes institucionales, empresariales y del ecosistema digital gallego, consolidando su papel como motor de la innovación y la colaboración en la ciudad de A Coruña

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Legálitas analiza cómo la IA está transformando la abogacía en los despachos

Israel Olalla, Cloud Customer Engineer Manager at Google, Jose Luis Zimmerman, Head of Public Policy Spain & Portugal at Meta y Antonio Serrano, abogado experto en IA y profesor de la Univ. Rey Juan Carlos, debatieron durante la sesión sobre IA celebrada en Legálitas sobre la evolución de los agentes inteligentes y si las nuevas tecnologías podrían ser los despachos de abogados del futuro

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La integración masiva de la IA está revolucionando el mercado laboral y las competencias profesionales

Aunque la IA ha evolucionado durante décadas, su implementación generalizada se está produciendo ahora, transformando la forma de trabajar y provocando que el 78% de los profesionales en España busque formarse en competencias digitales, según The Valley

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David Cardoner Rafael: "La inteligencia artificial está transformando radicalmente la selección de personal"

La inteligencia artificial (IA) ha pasado de ser una promesa tecnológica a convertirse en una herramienta clave para redefinir cómo las empresas identifican, evalúan y contratan talento. Para David Cardoner Rafael, especialista en estrategia organizativa y transformación digital, este cambio no solo mejora la eficiencia de los procesos de selección, sino que abre la puerta a modelos más inclusivos, objetivos y estratégicos

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