La rápida evolución de los modelos organizativos de las empresas del siglo XXI ha producido en Estados Unidos la transformación del Business to Business en Human to Human, conscientes de que el mayor valor añadido de cualquier empresa es el talento que sea capaz de acumular | Esta tendencia, que pronto será común entre la vanguardia empresarial europea, llega a España de la mano de Grupo Hasten