Iniciativas de conciliación, transparencia, libertad de horarios o la medición del estado de ánimo de los empleados de manera semanal, le han valido a Mobivery el reconocimiento como un referente en gestión de recursos humanos. Además de liderar por segundo año consecutivo la lista de mejores pymes para trabajar en España, ha recibido una Mención de Honor en los Premios Empresa Flexible 2012.

Mobivery, empresa española que define, desarrolla e implanta soluciones para las plataformas móviles de última generación, se posiciona como referente en gestión de recursos humanos con los premios Best Work Places y Empresa Flexible.

El proyecto comenzó en 2010 con la creación del Departamento de la Felicidad, que se desligaba de la tradicional filosofía de recursos humanos. Mobivery optó por una nueva cultura que empieza a cuajar en las empresas españolas. La razón de ser de esta cultura es apostar por la felicidad de los empleados y con ello conseguir un buen ambiente de trabajo, sostenible y productivo. Iniciativas de conciliación, opción de teletrabajo, la medición del estado de ánimo de los empleados de manera semanal o la libre gestión de horarios y vacaciones, han permitido que Mobivery reciba por segundo año consecutivo el premio a la mejor Pyme para trabajar en España, una lista que elabora anualmente Great Place To Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, además de una mención de honor en los premios Empresa Flexible 2012.

"Estos premios son un reconocimiento al esfuerzo realizado por todo el equipo y una recompensa a quienes contribuyen a que sea posible. Nos animan a seguir mejorando, poniendo el foco en otros aspectos más ambiciosos", afirma Sergio Cancelo, responsable del Departamento de la Felicidad.

La compañía ha empezado a definir la estrategia para 2013, en la que la cultura corporativa afianza los valores y se extiende al proceso de negocio. Mobivery ha demostrado en los últimos años que invertir en felicidad es rentable. En esta segunda fase, el objetivo es incorporar en el radio de alcance del Departamento de la Felicidad a todos los actores que forman parte, directa o indirectamente de la actividad de la empresa. "Queremos alcanzar una felicidad global, que no sólo implique a los miembros del equipo, también a los clientes, proveedores, managers, etc. Su felicidad hará que la nuestra aumente exponencialmente", asegura Sergio Cancelo.

Acerca de Mobivery

Mobivery es una empresa española que define, desarrolla e implanta soluciones para las plataformas móviles de última generación. Es experta en el desarrollo de aplicaciones corporativas, está presente en las principales tiendas de aplicaciones online de todo el mundo, trabaja con más de 100 clientes corporativos y ha desarrollado más de 300 aplicaciones para iPhone, Android, iPad y BlackBerry, logrando superar los 10 millones de descargas. Mobivery ha implantado sus soluciones en empresas como EMT, varios grupos de comunicación, Dorna Sports (MotoGP), Fútbol Club Barcelona, Softonic, Canal Cocina, Sanitas o el IESE. Además, ha sido la primera empresa española en ser reconocida en el Apple Store. Mobivery es también un referente en materia de Recursos Humanos, ha sido galardonada con el Best Workplaces PYMES España 2011 y 2012, premio que reconoce las mejores empresas para trabajar.

Sobre Great Place to Work®

Es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de los RRHH, con más de 20 años de experiencia, que trabaja bajo la filosofía de “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los entornos de trabajo”. Es el encargado de elaborar la lista Best Workplaces, que a través de una metodología enfocada al empleado, analiza, evalúa y certifica las mejores empresas para las que trabajar en más 40 países del mundo.