Se analizará la situación actual de la formación universitaria y las posibilidades de acceder a un empleo que tienen los graduados en las ingenierías del área TIC y Teleco.

La jornada se celebrará el próximo 24 de abril en la EUIT de Telecomunicación - Campus Sur de la Universidad Politécnica de Madrid –carretera de Valencia, kilómetro 7- a partir de las 9.30 de la mañana. La jornada permitirá que los alumnos puedan conocer de primera mano las ofertas que presentan las empresas del sector de las telecomunicaciones y, al mismo tiempo, entregar sus curriculum para participar en procesos de selección. A su vez, las empresas podrán tener más información acerca del perfil de los nuevos titulados en el ámbito de la ingeniería de telecomunicación y la ingeniería informática, así como realizar sus aportaciones respecto a la formación de los propios alumnos para adaptarlos a sus necesidades.

Acercar a la Universidad y a la empresa con el objetivo de adecuar el perfil de los futuros ingenieros del sector de las tecnologías de la información y la comunicación. Ese es el objetivo de la 2ª jornada “Activa tu empleo”, que se celebra el próximo día 24 de abril en la Universidad Politécnica de Madrid (EUIT de Telecomunicación).

Dado el éxito del 1º foro, que se celebró el año pasado y que contó con la participación de 20 empresas, que incluso ofertaron durante la jornada más de 500 plazas vacantes, el Buscador Global de empleo 2.0, Jobssy, y tanto la EUIT de Telecomunicación, como la EU de Informática de la Universidad Politécnica de Madrid, organizan esta 2ª edición, en la que esperan continuar con la labor de trabajo conjunto entre el sector universitario y el mundo de la empresa.

Este segundo encuentro organizado por Jobssy.com con empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, tiene como finalidad analizar la situación actual en la que se encuentra la formación universitaria en este ámbito, así como potenciar y mejorar las posibilidades de empleo de los graduados en las ingenierías en el área TIC poniéndolos en contacto con demandantes de empleo, tanto grandes compañías como startups.

Partiendo de esa premisa principal, el foro se plantea un doble objetivo. Por un lado, debatir con las empresas participantes el perfil de los nuevos graduados en el ámbito de la ingeniería de telecomunicación, con el fin de adecuar al máximo su formación a las necesidades del mercado de trabajo. Por otro, establecer un espacio en el que los estudiantes puedan conocer las ofertas de trabajo de las empresas del sector- y que el año pasado alcanzaron las 500-, al tiempo que obtienen las claves para una búsqueda eficaz de empleo.

Paralelamente, a lo largo de toda la jornada se habilitará una zona para que las empresas puedan instalar sus puntos de atención. En ellos, los estudiantes podrán conocer las ofertas de empleo de estas compañías, y entregar su curriculum vitae con el objetivo de participar en los procesos de selección de las empresas que participan en el evento.

La realización de prácticas en empresas será otro de los objetivos de este foro. De esta manera, aprovechando que los nuevos planes de estudios de las escuelas universitarias participantes incluyen la realización de prácticas en empresas como parte del proceso formativo, también se tratará de ampliar la red de compañías para el desarrollo de las mismas.

Además, al igual que ya sucediera el año anterior, tendrá lugar una mesa redonda a cargo de Jobssy.com en la que, bajo el título de “Empleo 2.0”, se tratará de dar las claves a los estudiantes de cómo tener éxito en la búsqueda de empleo. Los propios alumnos podrán interactuar y realizar preguntas a los ponentes; además, al final de la mesa habrá un tiempo para hacer networking entre todos los asistentes. Está prevista la participación de representantes de las empresas Vector SF, Afina, Indra o Everis.

"Creemos que es fundamental que la empresa y la universidad trabajen juntos con el objetivo de que la formación de los futuros profesionales pueda adecuarse a los perfiles que están buscando las compañías por eso hemos generado este punto de encuentro. Lo que sin lugar a dudas va a facilitar el acceso de los nuevos graduados en Tecnología o Telecomunicaciones al mercado laboral. Este tipo de perfiles son muy interesantes para cualquier empresa", ha explicado Javier Sevilla (@javiersevilla), fundador y CEO de Jobssy.

La participación es gratuita y empresas interesadas en participar, tanto startups como cualquier tipo de empresa, pueden solicitar su participación en info@jobssy.com. Jobssy desea que este foro sea un punto de encuentro anual de todo tipo de empresas con vacantes en TIC y/o Telecomunicación.

Acerca de Jobssy

Jobssy.com es un buscador Global de Talento y Personas basado en Inteligencia Artificial y con servicios totalmente gratuitos, orientados a la búsqueda y gestión del empleo en Internet. Jobssy es capaz de realizar recomendaciones y extraer, en segundos, automáticamente los mejores candidatos de totas las redes sociales para un puesto de trabajo o la información más relevante relacionada con el empleo y las mejores compañías para trabajar para determinado perfil.

Jobssy.com "recomienda", facilita todo el proceso de gestión de talento y empleo tanto a candidatos como a los departamentos de RRHH de cualquier empresa, utilizando para ello tecnología on-line 3.0. Recomienda “empresas para trabajar” a los candidatos en búsqueda de empleo de los portales y redes sociales más importantes de España o internacionales.

A las empresas que trabajan con Jobssy, se les facilita inmediatamente candidatos que encajen con sus perfiles más demandados y se criban bases de datos y redes sociales todo ello utilizando Inteligencia Artificial, sin ni siquiera tener una posición o puesto de trabajo abierto. Jobssy.com es un Reclutador automático.

Jobssy es gratuito. Las empresas, entidades o autónomos que trabajen con la compañía pueden insertar ofertas de trabajo o cualquier proyecto de forma totalmente gratuita.

Asimismo, la compañía ha puesto en marcha Café & Jobs, el evento más innovador de empleo en España que acerca el trabajo a los candidatos de una forma informal y diferente, en torno a una taza de café, y proporcionando entrevistas de trabajo a sus asistentes.

Más información en: cafeandjobs.com y en jobssy.com