La confusión con la formación o con la psicología es habitual en el coaching. Cada día surgen nuevas escuelas que ofrecen cursos ràpidos de coaching, pero que en la realidad entrañan graves deficiencias, que, a larga, hace que surjan los ?falsos coach?
Debido al auge del coaching, existen, cada día más, escuelas que dicen impartir coaching, cuando en realidad, ofrecen cursos que nada tienen que ver con el coaching. Desde The Internacional School of Coaching (TISOC) se advierte de la necesidad de contar con una formación adecuada si se quiere ser un profesional del coaching.
“El Coaching es una técnica con muchos “familiares cercanos” que habitualmente tiende a ser confundida por su proximidad en la forma en que logra obtener resultado. El Life Coaching o Coaching Personal se confunden con terapias, con psicología y hasta con otras herramientas como la PNL. En el Caso del Coaching Ejecutivo, lo tienden a confundir con Consultoría y hasta con Formación de Habilidades, desafortunadamente, aquí está la mayor distorsión”, apunta Miguel J. Roldán, Coach y Presidente de TISOC. El coaching es una actividad que genera nuevas posibilidades para la acción y permite resultados extraordinarios en el desempeño. Se trata de una herramienta en la gestión de empresas y una herramienta de valor incalculable en el desarrollo personal para obtener metas tanto personales como profesionales.
Por este motivo, a la hora de contratar un coach, lo primordial es conocer cuál ha sido su formación y si es certificado. Las escuelas que ofrecen realmente coaching deben poseer “know-how” propio en, al menos, un 70% de su metodología. Del mismo modo, es esencial que cuenten con itinerarios modulares de certificación, una importante dedicación anual a la investigación, una alta reputación internacional, pero, sobretodo, y lo más importante, que cuenten con sellos certificadores estructurados.
El principal riesgo de formarse en una escuela que no cumple con los requerimientos necesarios no está en acudir, sino en salir “graduado” de ellas. Terminar con una certificación debajo del brazo ofreciendo técnicas disfrazadas de Coaching generan confusión en el cliente y frustración en un Coach mal formado pues rápidamente va ser desenmascarado. Algo muy importante, el Coaching trabaja directamente sobre las personas, con sus procesos mentales, lingüísticos y emocionales incluidos, lo que significa que estos procesos mal dirigidos generan efectos muy negativos en la persona, es aquí donde un Coach mal preparado deja ver sus déficits y donde hay que tener un cuidado enorme.
Así, desde TISOC se cuenta con el sello certificador de calidad, TISOC Certified. Dicho sello es garantía de conocimientos, prácticas, metodologías y de especialidades dentro del coaching. El sello certifica las siguientes especialidades: Coaching Ejecutivo, Coaching Corporativo, Coaching Personal, Coaching de Equipos, Directivo Coach, Coaching de Alta Dirección, Coaching de Emprendedores, Coaching Educativo, Coaching de Salud, Master Coach, Master Coach de Supervisión (máximo grado). Asimismo TISOC da servicios de asesoramiento y de concesión de Escuelas que cumplen los requisitos de TISOC Certified.
Acerca de TISOC – www.tisoc21sl.com The International School Of Coaching (TISOC) es la Escuela Europea Líder en Coaching en Español con la más alta reputación internacional. Estudiantes y Organizaciones de 23 países han atendido a sus cursos presenciales o a distancia o han intervenido en sus Proyectos Corporativos. The International School Of Coaching, ha desarrollado su propia producción de cursos y metodología y desarrollo de su propiedad intelectual, con una importante labor de investigación, mediante su Departamento de Desarrollo, pero además es el único centro de formación oficial autorizado para impartir las enseñanzas de Thomas Leonard, el padre del coaching moderno en lengua española para todo el mundo. TISOC es además un centro en España y Latinoamérica con Licencia IAC Masteries™ por The International Association of Coaching
