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La empresa especializada en la gestión y desarrollo de las personas ofrece servicios para descubrir y potenciar el talento de los profesionales

Herramientas como el coaching y la grafología no sólo ayudan a empresas y organizaciones a mejorar la consecución de los objetivos de sus equipos de trabajo, sino que también son muy útiles para potenciar el talento y descubrir vocaciones profesionales en las personas.

Kainova ofrece estos nuevos servicios a profesionales con el objetivo de ayudarles a potenciar su talento y descubrir su vocación, motivación e intereses.

La metodología del Coaching para Profesionales de Kainova ayuda a las personas a conseguir sus objetivos y les acompaña en ese proceso trabajando con la realidad de su entorno, para que los cambios que realicen se conviertan en hábitos permanentes.

Estos servicios están orientados al ejecutivo que quiere desarrollar su actividad profesional de forma eficiente, mejorando sus habilidades y competencias, al emprendedor que tiene una idea de negocio, permitiéndole concretarla, detectar oportunidades y eliminar barreras, o al profesional que quiere orientar su carrera o realizar un cambio en su trayectoria.

Otro servicio que Kainova ofrece a profesionales es la grafología. Esta herramienta ayuda a la persona a orientarse en la profesión que más se adapta a su personalidad. Se analizan sus aptitudes, capacidades, tipo de inteligencia y fuerza de voluntad, entre otros aspectos, y se orienta al profesional hacia una profesión determinada.

Acerca de Kainova – http://www.kainova.es Fundada en 2009, Kainova es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de las personas en las organizaciones. El equipo humano de Kainova tiene una amplia experiencia profesional en las organizaciones y en la gestión de las personas desde distintas perspectivas: consultoría, departamentos internos de RRHH, departamentos internos de otras áreas funcionales, dirección y gerencia. Kainova utiliza herramientas innovadoras y eficaces, y las aplica en concordancia con la cultura y alineadas con la estrategia de la organización.